А работник знал, что ему эти дни посчитали прогулом? Когда узнал? И была ли дисциплинарка за это?
Работник знал, что эти дни считаются прогулом. Он был ознакомлен с табелем учета рабочего времени, ему была выплачена в меньшем объеме заработная плата и выдан расчетный лист, ну и т.д. Дициплинарка ему не выносилась.