Вий

Коллеги, добрый день!

Столкнулся в суде с моментом, когда работник просил взыскать зарплату за 5 дней. У работодателя есть доказательства, что эти дни являются прогулом. Акты кривые, но срок давности обращения в суд и оспаривания их прошел - три месяца (392 ТК РФ). Срок взыскания зарплаты установлен год и работник успел подать исковое заявление. Решение суда: взыскать с работодателя в полном объеме за 5 дней заработную плату, неустойку и моральный вред, мое ходатайство о пропуске срока давности по оспариваю прогулов не удовлетворено, признали прогулы не достоверными. Так получается, что теперь у работника, если это касается зарплаты, то срок давности всегда год будет?  

Верховную практику суда не нашел, конституционный по таким делам вроде молчит еще. Что скажите?

Всем спасибо за ответы и направления, где капать. 

Добрый день, уважаемые коллеги !
Прошу помощи в одном интересном деле, в крайнем случае для меня.
Ситуация:
Имеется предприятие с задолженностью по выдачи заработной платы с июня по середину июля 2012 г.
Согласно локальным документам предприятия выдача заработной платы происходит:
- аванс, до 14 числа текущего месяца;
- расчет, до 28 числа текущего месяца.
Работодатель просрочил с выдачей аванса за июнь 2012 г. на 3 дня, а расчет за июнь и аванс за июль 2012 г. еще не выдал.
Имеется запрос от Прокуратуры с "просьбой" о предоставлении информации о просроченной задолженности за указанный период (с 01 июня по 17 июля 2012 г.).

Вопрос: если подходить формально, то можно привлечь руководителя по ст. 5. 27 КоАП РФ за каждый эпизод (14,28,14 числа), а есть возможность доказать, что данное правонарушение одно и является длящимся или имеется иная альтернатива ?
Заранее спасибо за аргументированные ответы.

народ, подскажите, пожалуйста !
Ситуация: Трудовой спор, я на стороне работодателя (ИП без образования ЮЛ). С работниками заключен трудовой договор. Работники (их 2: отец и сын) строили баню, по окончанию строительства, приехал Заказчик, проверил работу, принял работу и рассчитался с работодателем (ИП) в сумме 40 000 руб., а Работодатель тут же передал деньги 40 000 руб. работникам. При передаче денег, работники у Работодателя в расходниках не расписались. Передачу денег видел Заказчик и друг заказчика. Работники подали иск в суд на Работодателя о взыскании 40 000 руб. (за баню), а т.к. у работодателя нет доказательств выдачи денег, то гражданский суд присудил взыскать 40 000 руб. В ходе суда я успел закинуть заявление в милицию о хищении денег в размере 40 000 руб., о чем известил суд. Т.к. милиция затянула сроки проверки о возбуждении уголовного дела, то суд вынес решение в отсутствии постановления милиции. Милиция пытается за отсутствием состава дело замять.
Народ, что делать ? Если обжалую я решение милиции, то есть ли дальнейшая перспектива, что дело если и дойдет до уголовного суда, то не развалится ?
Знакомый адвокат говорит, что перспектив нет, т.к. согласно ГК РФ деньги должны выдаваться под роспись, имеется решение суда о взыскании 40 000 руб.
Подскажите пожалуйста ! Спасибо.

Уважаемые форумчане! Растолкуйте, очень нужно, ситуация следующая:
У нас (завод) с Гарантирующим поставщиком (далее – ГП) имеется договор на поставку электрической энергии на 2009 год. Согласно п. 4.4. договор оплата производится: до 3 числа расчетного месяца - 100% от договорного объема потребления эл. энергии и мощности, рассчитанных с использованием прогнозных значений доли и свободных (нерегулируемых цен) на эл. энергию (мощность); и до 15 числа месяца, следующего за расчетным – окончательный расчет – на основании показаний приборов учета с учетом применения фактических нерегулируемых цен на эл. энергию (мощность).
Далее, п.4.5. … окончательный расчет за расчетный месяц производится на основании получения счет-фактуры от ГП.
В мая наше предприятие за апрель месяц заплатила 2 300 000 руб., а в июне приходит от ГП письмо с приложением исправленной счет-фактуры за прель на сумму 6 600 000 руб. с указанием, что изменения внесены в части нерегулируемой цен на мощность, что новые нерегулируемые цены рассчитаны на основании цен на покупную электроэнергию на оптовом рынке, опубликованных на сайтах ОАО «АТС» и не превышают предельные.
Сразу возникают куча вопросов,при попытке получить разъяснения: ГП гнет свою линию, антимонопольный пока молчит, а в суд идти – я пока сам не разобрался:
1. Возможно ли превышение цен регулируемых и не регулируемых за последний месяц более (в данном случае за мощность за март было 300 руб/кВт, а за апрель 3 300 руб/ кВт) 10 раз или есть ограничения ?
2. В газетах написано, что из-за упадка спроса на эл. энергию, так ОАО «АТС» попыталась свои расходы компенсировать за счет «оставшихся» Потребителей, а это законно и как с этим бороться ?
3. ГП начинает наседать, чтоб оплатили счет-фактуру, на что можно сослаться чтоб не оплачивать ?

Заранее спасибо за ответы, обсуждения, ссылки.