Макаренок

Здравствуйте! У меня такая ситуация:

Затопили квартиру. Соседи сверху. Вину не признавали, но это другое дело (просто наглость и подлость). Акт составлен, оценка произведена. По моей информации собственница квартиры вскоре умерла. Супруг и дети наследство не принимают уже длительное время (вполне допускаю, что полгода уже прошло). В квартире живут - т.е. было фактическое принятие наследства. Возможно были какие то иные еще долги.

Подавать в суд на умершего? Наверное, бесполезно. Ибо по запросу суда наследники найдены не будут.

Был бы благодарен за подсказ. Какие могут быть варианты?

Здравствуйте!

Такая неприятная ситуация -  от ИФНС был получен отказ в ликвидации в связи с пропуском срока ликвидации (уважительных причин пропуска срока нет).

Нужно отменять ликвидацию, с подачей формы 15016. И спустя 6 месяцев возобновлять ликвидацию.

Но есть проблема - счета закрыты, денежные средства распределены между учредителями (их у нас 2). Нужно назначать нового директора на этот срок. Но как назначить без трудового договора и без выплаты ежемесячного вознаграждения? Как платить? Если же открывать новый расчетный счет, то какими средствами его пополнять?

Подскажите, пожалуйста, как быть? Буду благодарен, а то и посоветоваться не с кем.

 

 

 

Здравствуйте! Давненько что-то на форум не заходил. Сам я юрист. Стаж с 2004 г.  В начале деятельности больше специализировался по недвижимости. Потом захотелось стабильности и отпусков (в связи с появлением семьи и детей), пусть и в ущерб финансовому благополучию, и стал корпоративным юристом (да, в нашей местности им немного платят). Но больше всего последние годы было именно управленческой работы. И так получилось, что очень мало было судебной практики. Арбитраж, конечно, присутствует, но в основном это шаблонные дела.

В судах общей юрисдикции не был много лет. 

Тут дельце появилось и я, к своему стыду, там знатно подтупливал, нет - просто очень качественно тупил. Для меня стало это в чем то шоком. Откуда то взялось волнение (старею? , пропала острота ума. Ну и самокопание до хорошего не доводит. Да и почему-то морально процессы тяжело даются.

Проблема еще в том, что и посоветоваться особо не с кем - все друзья-товарищи в силовых ведомствах.

Хотелось немного поработать (буквально несколько заседаний) с юристом-судебником или адвокатом в суде общей юрисдикции. По делам не совсем банальным.

1) Я не собираюсь вновь начинать зарабатывать на участиях в судебных процессах. Тут просто скорее дело принципа...наверстать;

2) Не буду грузить излишне вопросами, меня не нужно чему-то учить (нет, я не отказываюсь от знаний...всегда с удовольствием если что);

3) В идеале просто присутствие на паре судебных заседаний в роли помощника. Да, я конечно же, могу всегда попасть в качестве слушателя, но хотелось бы в роли участника процесса. Я не собираюсь оценивать (ни вслух ни про себя) Вашу квалификацию, мне важно просто нащупать какую-то нить, что-то вспомнить....Мне тяжело объяснить нынешнее мое состояние (наверное, больше психическое ). Я думаю, не каждый это поймет. Да, найти клиентом - не проблема. Но, тут возвращаюсь к п.1 и я не готов брать клиента от начала до конца. 

Несколько сумбурно пояснил. Но ,если найдется, желающий, буду благодарен!

Если что - пишите сюда или на почту: goldalp@inbox.ru

P.S. Прошу прощения модератов, возможно, нужно было в курилку. Если что - скажите

Здравствуйте! Проходит обязательный аудит. Аудитор скинул руководству кучу запросов, а тот - мне. Худо-бедно пытаюсь отвечать, погружаясь в дебри Положений по бух.учету, что, в принципе, не входит в мои обязанности...но куда деваться. Естественно, воду лью. Получается ответ ради ответа.

Вот подоспел и очередной запрос, который поставил меня немного в тупик.

Составлен на основании требований МСА240 "Обязанности аудитора в отношении недобросовестных действий при проведении аудита финансовой отчетности". В частности просят сообщить:

 - Оценку риска существенного искажения финансовой отчетности организации, в следствие недобросовестных действий  (включая характер, объем и частоту таких оценок).

Может кто-то уже занимался подобным действом и посоветует чего написать? Хоть какой то образец. Был бы очень благодарен.

Доброго времени суток! Нужна помощь гуру трудового права, хотя возможно это скорее бухгалтерский вопрос.
Человек отработал на предприятии чуть более года. Оклад, 5ти дневная рабочая неделя. В 2012 году с 1 января ушел в отпуск с последующим увольнением. Т.е. по факту ни одного дня в 2012 году не отработал. Положена ли ему компенсация при увольнении в связи с совпадением праздничных дней и его времени отпуска?
Спасибо!