Здравствуйте!
Если есть подобная тема, перешлите, меня, пожалуйста, туда.
В службу доставки требуются курьеры. Со своим авто.
Почему наличие авто, как обязательное условие в данном случае - дискриминация по имущественному положению?
Как это привязать к деловым качествам? Можно ли приравнять наличие автомобиля, как такового, к личностным качествам работника, таким же, что он здоровый, не алкаш, выучил несколько я зыков, купил авто. А также приравнять наличие автомобиля к способности физ. лица выполнять конкретную трудовую функцию?
Может есть какая-то практика?
Я нашла только, что признали дискриминацией. НО ведь это абсурд?
"...Под деловыми качествами работника следует, в частности, понимать способности физического лица выполнять определенную трудовую функцию с учетом имеющихся у него профессионально-квалификационных качеств (например, наличие определенной профессии, специальности, квалификации), личностных качеств работника (например, состояние здоровья, наличие определенного уровня образования, опыт работы по данной специальности, в данной отрасли)..."
Извлечение из документа:
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2(ред. от 24.11.2015) "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации"