Публикации
Мужчина
Доброго времени суток, уважаемые коллеги!
Возникла следующая интересная ситуация. Работник на служебном автомобиле при исполнении совершил наезд на пешехода, причинил повреждения средней тяжести. Уголовное дело прекратили за отсутствием состава, указав при этом что пешеход нарушил ряд пунктов ПДД, а водитель не нарушил ничего. Пешеход обратился в суд к работодателю, привлекли работника третьим лицом, решение суда состоялось, устояло в кассации, работодатель обязан возместить пешеходу вред.
Теперь вопрос – имеет ли работодатель право взыскать с работника часть той суммы, которую он выплатит пешеходу? Мои рассуждения остановились на нормах ст.233 ТК РФ, о том, что материальная ответственность наступает за ущерб, причиненный виновными противоправными действиями, если иное не предусмотрено Кодексом и иными законами.
Работник, понятное дело, не виноват, но можно ли попытаться применить нормы ст.1079 ГК РФ, устанавливающие безвиновную ответственность владельца источника повышенной опасности?
Иначе, как мне кажется, получается абсурдная ситуация – если работник при исполнении трудовых обязанностей причиняет вред, он не несет ответственности, а если он сам ведет автомобиль – то он обязан подобный вред возмещать. Кроме того, ведь если работодатель своей деятельностью, создающей опасность для окружающих, причинит работнику вред, он ведь будет обязан его возмещать вне зависимости от наличия вины.
Может у кого-нибудь была практика по этому вопросу? Заранее спасибо.
|
|
||
|
|
|
|
