Dmitrii

Начальник юридического отдела

Управляющая компания промышленного холдинга

Москва, м. Савеловская

От 80 000 до  100 000 руб., опыт работы от 3 лет, высшее образование

 

Должностные обязанности:

Организация работы юридического отдела и юридических подразделений на местах.

Контроль за качеством юридических документов, юридическая экспертиза сделок

Участие в судебных заседаниях повышенной сложности

Обучение персонала отдела и юристов на местах.

Обобщение и анализ правоприменительной практики

Подготовка и направление отчетности Совету директоров.

Оказание полной юридической/правовой поддержки, деятельности подразделений компании в решении спорных вопросов, консультирование по всем юридическим вопросам сотрудников

Нематериальные активы

Представление интересов компании и взаимодействие с административными, контролирующими и правоохранительными государственными органами.

Сопровождение различных процедур: подготовка учредительных документов, внутренних документов юридического лица, создание, регистрация, реорганизация, ликвидация юридических лиц, увеличение/уменьшение уставного капитала.

Минимизация правовых рисков и негативных правовых последствий деятельности компании.

 

Требования:

Высшее юридическое образование

Отличное знание гражданского, административного, корпоративного, земельного и трудового права; гражданского и арбитражного процесса; законодательства о госрегистрации недвижимого имущества, лицензировании, строительстве, банкротстве, госзакупках.   

Отличное знание ФЗ о юридических лицах

Образование высшее;

Опыт работы по специальности от 3 лет;

Опыт работы СТРОГО в промышленных компаниях;

Обязательная практика регистраций, ликвидаций и приобретения (поглощения) юридических лиц

Подготовка учредительских документов, акционерных соглашений, локальных правовых актов, изменений в уставные и учредительские документы, изменение уставного капитала

Успешный опыт представления интересов компании в судах общей юрисдикции и арбитражных судах.

Наличие управленческого опыта работы

 

Мы предлагаем:

График работы 5/2 с 9:00 до 18:00

Оформление в соответствии ТК РФ

Полный социальный пакет (отпуск, больничный)

Профессиональное развитие

Премия за стаж и другие выплаты

Полный рабочий день

на территории работодателя

 

Резюме на почту: Dmitrii_bazarkin@mail.ru

 

Нужны решения АС по обжалованию собраних кредиторов банкротов, состоявшиеся после 01 октября 2013 года.

Хотя бы номера дел, чтоб можно было их почитать на арбтре.

Консультант много не выдает. А хочется больше

Согласно 4.1. ст. 138 ЗоБ
В случае признания несостоявшимися повторных торгов конкурсный кредитор по обязательствам, обеспеченным залогом имущества должника, вправе оставить предмет залога за собой с оценкой его в сумме на десять процентов ниже начальной продажной цены на повторных торгах.

Повторные торги проведены, определен победитель, с ним заключен договор как победителем, но в силу экономических причин договор покупателем не исполнен и КУ направил покупателю уведомление о расторжении договора купли-продажи. Договор в итоге расторгнут.

Может ли залоговый кредитор воспользоваться правом по п. 4.1. ст. 138 ЗоБ?!
Исходя из буквального толкования, такого права не следует.
Тогда, что должен предпринять КУ?
Какие есть мысли?

Прописные истины о потере задатка и т.д.. т т.п. можно не писать

Имеется мнение, что в силу п. 4 ст. 139 ЗоБ

4. В случае, если повторные торги по продаже имущества должника признаны несостоявшимися или договор купли-продажи не был заключен с их единственным участником, а также в случае незаключения договора купли-продажи по результатам повторных торгов продаваемое на торгах имущество должника подлежит продаже посредством публичного предложения.

Залоговый кредитор в описанной ситуации лишается своего права на оставление залога за собой.

Скрывать ничего не буду, смысла нет

ФГУП "Федеральное агентство по регулированию продовольственного рынка РФ"

требуется Юрисконсульт.

Обязанности:
- правовое сопровождение деятельности ФГУП, в т.ч. договорно-правовая работа и претензионно-исковая работа с контрагентами, исполнительное производство и всякая хозяйственная текучка. (свой блок вопросов)
Рабочий день нормирванный с 9-00 до 18-00
Питание на работе (столовая в здании, не дорогая)

Требования:
- высшее юридическое образование;
- отличное знание норм ГК РФ, НК РФ, ГПК РФ, АПК РФ и общее представление об остальных нормах законодательства РФ (знания в пределах программы юрфака);
- готовность к командировкам;
- опыт работы юрисконсультом от 1 года (желательно)
- подчинение непосредственно начальнику департамента, то есть мне
Понимаю, что опыт мал, что не будет знать вновь испеченный сотрудник, то подскажу и научу

Условия:
Офис расположен г. Москва, ст.м. Красные ворота;
департамент состоит из 6 человек, включая начальника;
Коллектив на предприятии слаженный, не тяжелый
зарплата от 25 000 руб. (определяется по результатам собеседования).
зарплата вся выплачивается официально.

Контактная информация:
Дмитрий Анатольевич, тел.: +7-495-727-39-55, e-mail:dbazarkin@ffa.ru

Отбор кандидатов и собеседование проводится изначально мной, после чего я представляю их руководству. Окончательное решение за руководством.
То есть получается, что собеседований возможно будет 2.

Вопрос о доказывании черной зарплаты через свидетельские показания, через предоставление документов, косвенно подтверждающих ее размер, не новый

Но у меня вот какой вопрос в развитие этого?

В морской практике с черными зарплатами пошли очень по-хорошему пути. ИТФ (профсоюз) установил минимальные зарплаты, которые должны получать моряки, находясь на определенной должности в море.
Понятно, что доказать факт работы моряка на судне элементарно в отличии от береговой работы.
И там получается, если ты - работодатель, не имеешь письменного котракта с моряком, где оговорена его зарплата, то будь добр плати по ИТФ.

Так вот сам вопрос?

Кто-нибудь пытался доказывать размер зарплаты, ссылаясь на то, что уровень зарплаты данного специалиста в этом месте столько-то?

Я понимаю, что куча дополнительных условий и ньюансов

Но все!