NSM

Lucy
Я зачиталась... прошу прощения.
Трудовые отношения у работника с "И", а у "И" с "З" договор на оказание услуг по предоставлению персонала.
В труовом договоре , заключенном между Работником и "И" (для работника - работодатель) есть особые условия, в которых оговаривается, то что раотодатель вправе направлять работника для выполнения его трудовых функций в иные организации, с которыми Работодатель заключены соответствующие договоры.Точка. Это дословно.

Думаю что придеться с частью работников заключать доп соглашение о внесении изменений в труддоговор относительно размера оклада....(соответственно уведомив их об этом за 2 мес.), перевод, а с теми, кто не захочет... сокращать официально. Пока ничего другого не вижу...

Мда... сообщения бодрят. В РФ достаточно много компаний работают по системе аутстаффинга и аутсортинка. заключая при этом трудовые оговоры с работниками, которых потом направляют в другие организации. Наверняка эти компании расторгают ТД с этими работниками в таких случаях, но вот как.... не думаю, что сокращение там присутствует....
Давайте еще подумаем.... не может быть безвыходной ситуации.... ДАЖЕ в этом случае. Есть например вариант аутплейсмент.... но он для нас не очень.... работники там старенькие и в эту радужную чушь не поверят

Спасибо. так оно и есть....акции оплачены....значит.... ВСЕ.... досвидания Гена... при условии конечно, что СД имеет полномочия на принятие решения по данной повестке дня в момент проведения заседания.

Потом еще одна запутка:
дело в том, что Пупкин кооптирует свой бизнес (блин, надеюсь кооптация вам известна) на предприятие ЗАО "Ф".
Бизнес Пупкина выражается в деятельности, которую осуществляет ЗАО "Ромбик". Между нами говоря, Пупкин является акционером и Гендиром ЗАО "Ромбик". И вот этот Пупкин передает ЗАО "Ф" работников ЗАО "Ромбик", имущественные и неимущественные права.
Сразу встает вопрос: может ли Пупкин передать имущественные и неимущественные права без их регистрации, хотябы в патентном ведомстве. или все так просто, взял по акту приема-передачи и переда?

Добавлено в [mergetime]1145279272[/mergetime]
Т.е. этот договор составлен примерно по схеме:
Пупкин - Гендиректор - ЗАО "Ромбик", а не как мы обычно применяем: ЗАО "Ромбик" - гендиректор - Пупкин.
Отсюда у меня получается разброд мыслей по поводу применения права....

Whiteadvokat вот вы все правильно написали, НО договор, который лежит передо мной, видимо написан криворуким, кривоногим физиком, который писал по понятиям.
Приамбула начинается именно так: Пупкин Николай иванович, далее именуемый сторона 1, действующий как от себя лично, так и от имени всех акционеров ЗАО "Ромбик" с одной стороны и ЗАО "Ф" в лице гены и т.д. (дальше все правильно) Вот ломаю голову:
1. Пупкин по приамбуле действительно выступает от своего имени и от имени акционеров ЗАО "Ромбик". Из последнего делаю выаод, что он их представляет как физик, а не как ген.дир....Если так, то не понятно, почему человек, составлявший этот договор вообще приплел бедных акционеров... какие интересы акционеров могут представляться этим Пупкиным??????