|
||
|
- Конференция ЮрКлуба
- → Просмотр профиля: Сообщения: Vasiliska
Статистика
- Группа: Новенький
- Сообщений: 6
- Просмотров: 2054
- Возраст: 51 лет
- День рождения: Июнь 20, 1973
-
Пол
Не указал
-
Город
Москва
Мои сообщения
В теме: УВОЛЬНЕНИЕ
01 February 2007 - 04:06
Больничный мог быть выдан вечером (поликлинники до 20 часов работают). Здесь просто нужно пяток хорошо подготовленных свидетелей (дабы не путались в показаниях и могли одинаково назвать цвет башмаков уволенного в день открытия больничного). Против свидетельских показаний в данном случае никто не устоит.
В теме: недобросовестный работник
29 January 2007 - 22:42
После представления справки сделайте запрос в мед.учреждение, выдавалась ли такая справка такой-то работнице.
В теме: Увольнение за прогул
29 January 2007 - 22:35
Вы когда - нибудь видели нормальную выписку из истории болезни после обращения в больницу?
Так вот: выписка из истории болезни, выданная человеку попавшему в больницу содержит: 1) описние заболевания/травмы с которой человек поступил (обратился), если он был без сознания об этом будет там написано 2) затем идет описание лечения (делался ли ренген, клизма, переливание крови, какие врачи его осмотрели, какое заключение сделали, какой профессор его консультировал), 3) в конце приводится заключени (с чем выписывается, что делать после выписки, у кого консультироваться).
Такой документ выдается для возможного обращения человека к другим врачам или просто на память .
Если работник сообщает, что он работает, ему выдают больничный (или специальный документ для обращения в свою поликлиннику (или травмпункт) для получения больничного по месту жительства, если это другой регион). Хотя после введения полисов по-моему везде выдают больничные.
То, что работник представил вам в данном случае, может быть только обычной выпиской, когда человек обращается в поликлиннику или больницу, но больничный ему не положен (например натер ножку, бедняжка).
Никаких других документов лечебные учреждения не выдают.
Сообщать о заболевании работник не обязан, обязан представить больничный, подтверждающий, что болел!
Короче, прогульщик ваш уважаемый работник .
Так вот: выписка из истории болезни, выданная человеку попавшему в больницу содержит: 1) описние заболевания/травмы с которой человек поступил (обратился), если он был без сознания об этом будет там написано 2) затем идет описание лечения (делался ли ренген, клизма, переливание крови, какие врачи его осмотрели, какое заключение сделали, какой профессор его консультировал), 3) в конце приводится заключени (с чем выписывается, что делать после выписки, у кого консультироваться).
Такой документ выдается для возможного обращения человека к другим врачам или просто на память .
Если работник сообщает, что он работает, ему выдают больничный (или специальный документ для обращения в свою поликлиннику (или травмпункт) для получения больничного по месту жительства, если это другой регион). Хотя после введения полисов по-моему везде выдают больничные.
То, что работник представил вам в данном случае, может быть только обычной выпиской, когда человек обращается в поликлиннику или больницу, но больничный ему не положен (например натер ножку, бедняжка).
Никаких других документов лечебные учреждения не выдают.
Сообщать о заболевании работник не обязан, обязан представить больничный, подтверждающий, что болел!
Короче, прогульщик ваш уважаемый работник .
В теме: Стаж и больничные
25 January 2007 - 17:37
Размер пособия по нетрудоспособности расчитывается исходя из общего трудового стажа. Ранее имелл значение "непрерывный трудовой стаж".
Тому, кто проработал больше 8 лет, начисляют пособие в размере 100% заработной платы, от 5 до 8 – 80%, менее 5 лет – 60%.Однако независимо от размера заработной платы, максимальная сумма больничных или «декретных», на которую можно рассчитывать, составляет теперь 16 125 руб. (раньше эта сумма составляла 15 тыс.). И даже если вы зарабатываете, скажем, 1 тыс. долларов в месяц, больше этой суммы вы все равно не получите. Если гражданин работает у нескольких работодателей, размер пособия не может превышать указанный максимальный размер по каждому месту работы. Раньше выплату по временной нетрудоспособности можно было получить только по основному месту работы. За первые два дня работодатель обязан, как и раньше, выплатить пособие из собственного кармана в размере 100% зарплаты работника. За последующие дни пособие начисляется из бюджета Фонда социального страхования РФ (ФСС).
(http://news.e-tender...ness/88478.html)
Тому, кто проработал больше 8 лет, начисляют пособие в размере 100% заработной платы, от 5 до 8 – 80%, менее 5 лет – 60%.Однако независимо от размера заработной платы, максимальная сумма больничных или «декретных», на которую можно рассчитывать, составляет теперь 16 125 руб. (раньше эта сумма составляла 15 тыс.). И даже если вы зарабатываете, скажем, 1 тыс. долларов в месяц, больше этой суммы вы все равно не получите. Если гражданин работает у нескольких работодателей, размер пособия не может превышать указанный максимальный размер по каждому месту работы. Раньше выплату по временной нетрудоспособности можно было получить только по основному месту работы. За первые два дня работодатель обязан, как и раньше, выплатить пособие из собственного кармана в размере 100% зарплаты работника. За последующие дни пособие начисляется из бюджета Фонда социального страхования РФ (ФСС).
(http://news.e-tender...ness/88478.html)
В теме: Переговоры с дирекцией об увольнении
25 January 2007 - 17:23
В такой ситуации надо расписываться на каждой бумажке, и брать копию каждой из них. Иначе, когда в суде всплывут недостатки, они переделают документы, а вы не сможете это доказать, т.к. не расписывались на них и копию не получали.
- Конференция ЮрКлуба
- → Просмотр профиля: Сообщения: Vasiliska
- Политика Конфиденциальности
- Правила конференции ·