Перейти к содержимому






Антон Р.

Регистрация: 02 Feb 2007
Offline Активность: 10 Nov 2014 16:44
-----

Мои темы

В ООО меняем ЮА, увеличиваем УК, меняем название, 312-ФЗ

04 June 2012 - 22:52

Коллеги, доброго времени суток, пока ФАК на обновлении, а такой единой свежей темы нет, подтвердите пжл. "итого" следующих регистрационных действий.
ООО, один участник, нужно увеличить уставный капитал, сменить название, юр. адрес, привести в соответствие с 312-ФЗ.
В налоговую несем:
- Форма 13001 (галочки в п. 2.1, 2.2, 2.3, 2.9; заполняем листы Б,В,Л);
- Форма 14001 (галочка в п. 2.4; заполняем лист Г);
- 2 экземпляра устава;
- квитанцию об оплате ГП на 800 руб.;
- решение участника;
- квитанцию (приходник или т.п.) об оплате уставного капитала;
- копию договора аренды и свидетельства на собственность (по вкусу налоргов :yogi: )

Все так?

Вопрос по выписке из ЕГРЮЛ

22 June 2007 - 16:16

Всем доброй пятницы!

Коллеги, возник следующий вопрос:
в выписке из ЕГРЮЛ по ООО содержатся сведения об участниках, которые такой статус утратили (продали доли, подарили, умерли и т.п.).
Т.Е. по уставу и учредительному договору участников 4, а по выписке 6.
При этом, у каждого указывается размер вклада в уставный капитал и сумма естетсвенно также не совпадает с заявленной.
При этом меня пытаются настоятельно убедить, в том числе и сотрудники налоговой, что в выписках из ЕГРЮЛ правильно указывать всех участников, в том числе и утративших таковой статус.

В соответствие с пп. Д) п. 1 Приложения № 2 (СВЕДЕНИЯ О ЮРИДИЧЕСКОМ ЛИЦЕ, ВКЛЮЧАЕМЫЕ В ЗАПИСЬ ЕДИНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО РЕЕСТРА ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ) к Правилам ведения Единого государственного реестра юридических лиц, в выписку из ЕГРЮЛ включаются сведения об участниках юридического лица, а также сведения о держателях реестров акционеров акционерных обществ.

Ранее подобных ситуаций не возникало - в выписках по ООО указывались только участники, которые такой статус не утратили.
Чья правда?

ДЮН Трофимов В.Н.

03 April 2007 - 16:39

Господа, не праздного любопытства ради...

Кратко о сути - от доктора юр. наук В.Н. Трофимова поступила жалоба на коллегу-юриста, после прочтения которой кроме аффтар жжот, пишы исчо, эмоций других нет, потому как валяюс пад стулам. Мягко говоря не верится, что доктор юр. наук может излагаться таким языком, соответственно возник вопрос, ху из мистер Трофимов?
Первые результаты поисков повергли в шок...
http://www.segodnya....t_zheglov1.html

Жалоба была написана после спора на юридическую тему.

Заранее спасибо за любую информацию.

Может ли ИП сам себе платить з-пл???

12 February 2007 - 18:23

Подскажите пожалуйста, может ли ИП сам себе платить зарплату?
Вопрос возник в связи с тем, что в банках разные таифы и комиссии при платежах заработной платы и просто доходов.
ТК по этому поводу молчит,
ГК говорит о том, что если не предусмотрено иным законоджательством, то к ИП применяется законодательство о ЮЛ.
мое ИМХО - ИП сам себе платить з-пл не может, так как после уплаты налогов, деньги и так принадлежат ему. Но вот обосновать с позиции какого-либо НПА не могу.
Всем заранее спасибо.

Инвалидность 3 гр.

02 February 2007 - 17:10

Доброго дня коллеги.

Возникла проблема с ФСС, требуют уволить инвалида либо перевести на более легкую работу.
Коротко о главном: несчатсный случай на производстве, работнику дают 3 группу инвалидности. В справке МСЭ указывают, что степень ограничения способности к трудовой деятельности "первая".
Кроме прочего, работник принес справку о результатах установления степени утраты профессиональной трудоспособностив процентах - 60 %.
ФСС предлагает сотрудника либо перевести на более легкую работу, либо уволить, если такой работы у работодателя нет, так как 60 % среднего заработка будет платить ФСС.
В настоящее время работник работает на прежнем месте работы, с тем же окладом.

Посмотрел приложение к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 22 августа 2005 г. N 535,
посмотрел ТК и не могу понять - на каком основании увольнять или переводить - в ТК про 3 группу, как все знают, ничего нет.

Формально оснований к какой-либо ответственности работодателя тоже не вижу. Человек хочет работать, работодатель не против.

И логически у меня не клеится связь между третьей группой инвалидности, первой степенью ограничения способности к трудовой деятельности и утртой профессиональной трудоспособности на 60 %.