Lelunya

AGKNUR2021 сказал(а) 09 Сен 2021 - 14:02:

Достойная заработная плата, социальный пакет. Работа на постоянной основе в г. Новый Уренгой.

Общественность интересуется сколько миллионов рублей вы готовы платить за жизнь в г. Новый Уренгой

Kazan2502 сказал(а) 07 Май 2020 - 19:57:

Как одно с другим связано?

юридически никак,но...у нас меры даже ужесточить еще могут,открытие судов спровоцирует такую же вспышку,как и очереди в метро после введения пропусков...пусть договариваются как то)мы болеть не хотим....

звонит нам седня телка из 9ААС и вещает, мол у вас 2 дела на 30.03, предлагаю вам либо ходатайство о переносе направить, либо о рассмотрении без вашего участия...а мы говорим и приехать не против)трубку бросила...

шозанах?!

Юлия-Х сказал(а) 19 Мар 2020 - 10:20:

маленько

 спасибо, юля,что ты есть...

Aleks_P сказал(а) 04 Июн 2019 - 10:10:

Почему ни кто не упомянул ст.711 ГК РФ?

детонька, иди с миром, не мешай взрослым разговаривать...

Тип сказал(а) 06 Май 2019 - 13:00:

чувак не парься, единая позиция давно сложилась - к отсутствию договора по 223-ФЗ применяются те же последствия, что и по 44-ФЗ"

бывают случаи, когда наши доблестные суды замечают разницу между 44-фз и 223-фз, хотя в нашем случае они несколько лет делали вид, что это одно и тоже)правда это другая история..

по сабжу: у нас была ситуация наоборот-был госконтракт, но работы не были приняты вследствие того,что строительство было заморожено,а часть работ, выполненная до заморозки, исходя только из цены контракта, оценить, без прохождения МГЭ всего проекта, было невозможно, и был мотивированный отказ от приемки, но тем не менее суд все взыскал..

Капитон сказал(а) 03 Апр 2019 - 10:59:

в исключении из штатки кадровика?- не подходит.

я не про штатку, а про возложение обязанностей... или Вы полагаете, что уведомление на основании только штатки решили выдать?) 

Капитон сказал(а) 03 Апр 2019 - 10:59:

у нас такое не практикуют

более чем странно, приказы везде одинаковы

обращения граждан рассматривает тот орган, которому оно адресовано

Капитон сказал(а) 03 Апр 2019 - 10:59:

предписание не вынести....

а я про него и не говорила)

Капитон сказал(а) 04 Апр 2019 - 03:00:

из штатного расписания, которое будет с 01.07.2019 это видно? если не видно, то как прокурор установит это невидимое нарушение и опротестует штатку?  

да что Вы так в штатку то уперлись) 

основанием для проведения прокурорской проверки должно быть заявление, основанное на уведомлении

лисиченко сказал(а) 26 Мар 2019 - 09:10:

Э-э... в целом, все так и есть - судебник как правило менее квалифицирован, чем договорник... именно потому, что договорники, способные что-то предусмотреть из судебников вырастают

ээээ...в переводе это звучит так-пилот менее квалифицирован,чем пехотинец, именно из сбитых пилотов "вырастают" способные пехотинцы!

Boris A. сказал(а) 25 Мар 2019 - 07:42:

Да, в среднем судебный юрист сейчас стоит дешевле специалиста в договорном праве. Кроме того, судебных юристов в разы больше.

мусье живет в альтернативной реальности?

Юлия-Х сказал(а) 22 Мар 2019 - 10:32:

не может не радовать, что Вы отслеживаете мои сообщения

не стоит обольщаться,просто от вас уже во всех разделах рябит в глазах...

почему тупые обычно такие не ленивые?можете не отвечать,вопрос не вам

Юлия-Х сказал(а) 22 Мар 2019 - 09:32:

про циркуляр вообще молчу.

хорошо бы вам уже молчать по любому поводу, а не гадить по всем разделам

PUPSIK сказал(а) 28 Фев 2019 - 08:59:

Я вообще учила немецкий.

анек чота вспомнила:

 -Представляешь, вчера я застал жену в постели с каким-то французом!
- И что ты ему сказал?
- А что я мог сказать? Я в школе немецкий учил.

kosyakman сказал(а) 26 Фев 2019 - 13:14:

Есть один кандидат (единственный, кстати отсюда - с юрклуба) с достойным резюме, но английский у него чуть ниже ожидаемого.

я знаю такого и с подходящим уровнем английского)ждите, он вам напишет

ztr сказал(а) 24 Дек 2018 - 05:15:

если у работника непосредственный руководитель - генеральный директор, то вправе ли другой подчиненный генерального директора от своего имени (не исполняя обязанности генерального) давать работнику обязательные для исполнения поручения

давать то может, но вот за их неисполнение вряд ли смогут привлечь)

Капитон сказал(а) 24 Дек 2018 - 07:17:

Например, во многих организациях есть ответственный по этажу на случай пожара и эвакуации. он заходит в кабинет и дает указание срочно покинуть кабинет в связи с пожаром.

это не поручение,

а вот если бы он ему приказал песком пожар засыпать-это было бы уже поручение и его можно было бы послать в нужном направлении))

Flashbek сказал(а) 22 Ноя 2018 - 13:09:

Насколько это может быть интересно потенциальному работодателю ?

к нам тут летом один чудик очень хотел на работу устроиться, а я на собеседовании имела неосторожность упомянуть про судебное портфолио)через пару дней он явился со сшивкой макулатуры кг на 5, в которой было собрано все подряд-от определений о принятии дела к производству, до оставления без рассмотрения, ну типа все что он "наработал" до своего 30-летнего возраста, оставил ее нам "изучить" и удалился...у нас потом каждый юрист в отделе от него прятался еще с месяц, а он все приходил и приходил)))пока охрану не предупредили, чтобы не пускали..

Шмалекс сказал(а) 11 Окт 2018 - 11:29:

это истец направил по верному адресу, а вот почта на другой адрес

т.е. истец, соблюдая претензионный порядок, действовал добросовестно

Шмалекс сказал(а) 11 Окт 2018 - 11:29:

если суд признает претензионный порядок не соблюденным

ключевое здесь слово "если"

Ганеша сказал(а) 11 Окт 2018 - 12:57:

Как сторона, которой адресована претензия, узнает, что ей было что то направлено, если письмо не пришло из за ошибки почты?

в данном случае суд должен выяснить в первую очередь действовал ли истец добросовестно при соблюдении претензионного порядка

вы вообще в суде видели как это происходит?