На предприятии практикуется выплата "белой" и "черной" зарплаты. Это основа конфликта. Вообщем- то за это я и был уволен с формулировкой" Не справившийся с испытательным сроком"(на основании актов которых я в глаза не видел) В суде я требую восстановить меня на работе и выплатить за вынужденные прогулы настоящую зарплату, а не ту которую я был вынужден прописать под диктовку в договоре. Я не намерен быть соучастником преступления за неуплату налогов. В суде, на основании расчетного листка,( там прописаны настоящие цифры) ген.директор подтвердил, что разницу между суммой в договоре и фактически выплаченной мне он доплачивал с " личной кассы". Могу ли я к доказательствам двойной зарплаты, приобщить в суде еще и аудиозапись при приеме на работу моего коллеги(он ранее предусмотрительно ее сделал? Очередное заседание суда назначено на конец месяца. Что посоветуете?
Публикации
Не указал
