Коллеги!
Прошу прощения, возможно тема заезженая. Поиском пользовался, но не очень помогло.
Есть ли какие особенности для оформления украинца?
К нам приехали вынужденные переселенцы из "дочки" с Украины. Все документы есть. Въезд на территорию РФ легальный. Миграционная карта есть.
Поставили задачу оформить их к нам на работу. Не знаю что и с чем это едят.
Нотариальные копии паспортов сейчас подготовим. Жилье для них сняло наше предприятие.
Сейчас необходимо поставить на учет по месту пребывания (если не ошибаюсь - в течении 3-х дней со дня прибытия)
Как мне выдал поиск - это можно сделать по месту нахождения предприятия.
В течении 7 дней нужно поставить на миграционный учет.
Квот на иностранцев у нас нет.
Трудовой договор мы подготовим.
Затем начнем оформлять документы на вынужденных переселенцев. Гражданства Украины они терять не хотят.
Тут снова возникает вопрос: нужно ли будет им выезжать в Украину на 90 дней. Но 90 дрей в Луганской области - не очень хорошие перспективы.
Подскажите: по правильному ли пути я иду?
Как не нарваться на штрафы нам и украинцам?
Какие подводные камни есть?
Прошу прощения за сумбур: но вопросы трудоустройства ИГ, вынужденных переселенцев и т.д. для меня тёмный лес. Сроки весьма сжатые, но бросать своих мы не хотим. Это наши сотрудники, наши люди. Сейчас у нас прибыли двое. На очереди еще 5 сотрудников, двое из которых с 3-7 летними детьми.
Если не затруднит - подскажите в каком направлении и в какой последовательности действовать.