ivler

Добрый день. Искала в поиске, но не нашла. Может у кого были похожие ситуации.
На предприятии проведена аттестация рабочих мест, установлены вредные условия труда неустранимые при современном техническом уровне производства (категория 3.1.). Работникам выплачивается компенсация за работу во вредных условиях труда. К Работодателю обратился работник с требованием выплачивать ему компенсацию морального вреда за то, что он работает во ВУТ.
Мотивирует это тем, что по нормам ТК РФ он имеет право на безопасные условия труда, а работодатель не обеспечивает их. И, таким образом, работодатель обязан возместить ему моральный вред (ст. 237 ТК РФ)
Моя позиция такова, что в соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред возмещается только при наличии вины работодателя. В данном случае вины нет. Более того, полагаю, что не доказан факт причинения вреда здоровью работника.
Как вы думаете, права ли я.
Спасибо.

Доброго всем дня.
Искала в поиске, но не нашла ответ.
Ситуация такая. Есть ООО. В нем на должности менеджера работает мужчина. Трудовой договор заключен. В мае 2008 г. протоколом общего собрания участников общества он назначен на должность Генерального директора этого ООО.
Делается приказ о его переводе с должности менеджера на должность Генерального директора. Заключается новый трудовой договор.
Теперь вопрос: что же делать с трудовым договором на должность менеджера?
Видимо, надо было его уволить и расторгнуть договор на менеджера, а потом принять на должность генерального директора. Хотя не вижу оснований для этого. Внести изменения в первоначальный ТД? Но как же быть со сторонами ТД? Там было ООО и работник, теперь Один из участников общества и работник. Что-то я совсем туплю. И как писать запись в трудовой книжке - переведен на должность генерального директора (протокол №___ от ___)?
Может кто сталкивался?

Доброго всем дня. На днях возникла необходимость определить, какие грузы являются опасными и требуется разрешение на их перевозку, а какие нет. Полазив по К+ я нашла "Европейское соглашение о международной дорожной перевозке опсных грузов". К сожалению, приложений (в которых как раз и указано что такое опасный груз) к данному документу не было. Позвонив на горячую линию К+ попросила выслать приложения. Вчера получила ответ. Цитирую: "Сообщаем, что приложения А и В издаются ООН. ООН имеет авторские права на эти приложения, что исключает возможность включения их в информационный банк какой-либо системы КонсультантПлюс. Документы могут быть приобретены в информационном центре ООН по месту жительства или их можно заказать непосредственно в ООН".
Как вам? Может я чего-то не понимаю, но здесь не может быть авторского права.
P.S если у кого есть перечень опасных грузов, киньте, плиз, на мыло julia_de_jure@list.ru