Talis

момента, когда объяснение получено и никак иначе. ст.193 ТК

не соглашусь, т.к.
В соответствии с ч. 3 ст. 84.1 ТК РФ днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника. Следуя точке зрения, что последним днем работы является последний день пребывания работника на работе, можно сделать вывод, что приказ вы издадите сейчас, а датой увольнения будет последний день. Конечно получается, что работников вы увольняете как бы "задним числом".
Исходя из ч. 6 ст. 84.1 Трудового кодекса РФ: "Работодатель... не несет ответственности за задержку выдачи трудовой книжки в случаях несовпадения последнего дня работы с днем оформления прекращения трудовых отношений при увольнении работника по основанию, предусмотренному подпунктом "а" пункта 6 части первой статьи 81... ТК РФ". Как и в ч. 3 ст. 84.1 Трудового кодекса РФ, под последним днем работы здесь понимается день, когда работник работал фактически.
Самое противное, что и такая точка зрения может быть оспорена, есть практика отрицательная.

Прочитала все, почему не обсуждаете уважительность причин отсутствия работников? Судя по их поведению - у них есть козыри, и главный - это, мо-моему, уважительность оставления работы (Я бы ссылалась на ч. 3 ст. 142 ТК РФ). Надо продумать, как его разбить. Что пишут в объяснительных?
По-поводу бух. документов: ищите знакомых в правоохранительных органах, пишите срочно ей письмо... что-то вроде:
"Вами произведено изъятие подлинных первичных бухгалтерских документов, налоговой и бухгалтерской отчетности и иных документов ООО Х (подтверждается объяснительными сторожей - видели как вы выносиди документы).
Я, как ген. дир., в соответствии с налоговым и гражданским законодательством несу ответственность за сдачу отчетности, а также за результаты хозяйственной деятельности ООО Х.
Возможное использование находящейся в Вашем распоряжении сведений, содержащихся в документации способно повлечь причинение ООО Х значительного ущерба.
Учитывая противоправный характер действий по изъятию документов, а также по их удержанию, прошу возвратить незаконно удерживаемую документацию по реестру представителю ООО Х в срок до ___.
В случае отказа возвратить документацию оставляю за собой право обратиться в правоохранительные органы, органы прокуратуры с жалобой на незаконные действия, а также в суд с иском об истребовании документации из незаконного владения, а также о взыскании ущерба, причиненного незаконными действиями" и следом заявление если не испугается в органы.

У меня была сходная ситуация... почти.
Надо обращатья в суд с иском о признании права собственности, а на основании решения зарегистрируете право.
Не важно, что в цепочке изън- отсутствие юр лиц, главное доказать переход права актами приема-передачи (Кстати, возможно, не придется и с судьей договориваться). Единственная разница и в моем случае это сыграло свою роль - мне Фонд выдал справку, что имущество числится за моим обществом. Я их заявила ответчиком, они написали, что не возражают о признании права за Обществом. Да и в моем случае Фонд имущества участвовал в передаче имущества при приватизации.
Все равно у вас есть шанс в суде...
Отказ был законным, так что и обжаловать шансов нет

Jazzanova, советую суд, потому что нарушение прав в данном случае как раз можно доказать, тем более, что одним из основных доказательств будет установление факта незаконного строительства со стороны архитектуры, как указывает автор. У меня есть большая практика введения обеспечительных мер (правда в основном в Арбитражном суде).Я вижу перспективу, тем более, что более эффективных мер, чем приставы.
Кроме того, ограмные сложности с тем, что есть соглашение о разделе участка и есть вероятность регистрации права на участко у соседа. Тка, как в суд, так и в Прокуратуру по моему мнению необходимо указывать на нарушение прав других собственников на условия проживания (инсоляция, ...), а также факт отсутствия разрешения на строительство и предприсание органов архитектуры (Им-то и надо размахивать везде!).

Считаю, что Прокуратура не всегда оперативно реагирует, зато суд - это отличный способ защиты права. Формируйте требования и просите введение обеспечительных мер в виде запрета соседу осуществлять строительство. Суд введет меры (при правильном составлении заявления) оч. быстро, вам выдадут исполнительный лист и судебные приставы будут контролировать его исполнение.