Публикации
Уважаемые коллеги!!!
Помогите с решением одного вопроса. Есть организация (крупная, раскиданная по нескольким регионам) у которой уже заключен коллективный договор, однако в одном из субъектов РФ работники хотят отдельный договор. Всё бы ничего, да только ст. 40 ТК дает право заключать для всей организации, для филиала, для обособленного подразделения. у нас в этом субъекте 5 обособленных подразделений. Если я правильно понимаю, то заключить один кол. договор на несколько обособленных подразделений невозможно.
Коллеги, подтвердите моё мнение или опровергните.
Заранее благодарен.
|
|
||
|
|
|
|
- Конференция ЮрКлуба
- → Просмотр профиля: Темы: Иван
Статистика
- Группа: ЮрКлубовец-кандидат
- Сообщений: 90
- Просмотров: 3824
- Возраст: 42 лет
- День рождения: Март 1, 1982
-
Пол
Не указал
-
Город
НН
Мои темы
Коллективный договор
02 March 2009 - 18:06
не получено согласие участников
14 January 2008 - 18:53
Господа, подскажите плиз.
У ЗАО в собственности доля в УК ООО. происходит реорганизация ЗАО в форме выделения и указанная доля в соответствии с РБ переходит вновь создаваемому юрику. Уведомляют ООО, одноко в уставе ООО предусмотрено получение согласия на правопреемство доли в УК. Такого согласия не получали. ООО считает, что отказали в согласии и считает, что доля переходит самому ООО.
Кроме того нет акта приема-передачи.
Я считаю, что ЗАО нарушило порядок перехода доли к правопреемнику, однако это не означает, что доля переходит к самому обществу, тем более что доля к правопреемнику не перешла.
Прав ли я подскажите пожалуйста.
У ЗАО в собственности доля в УК ООО. происходит реорганизация ЗАО в форме выделения и указанная доля в соответствии с РБ переходит вновь создаваемому юрику. Уведомляют ООО, одноко в уставе ООО предусмотрено получение согласия на правопреемство доли в УК. Такого согласия не получали. ООО считает, что отказали в согласии и считает, что доля переходит самому ООО.
Кроме того нет акта приема-передачи.
Я считаю, что ЗАО нарушило порядок перехода доли к правопреемнику, однако это не означает, что доля переходит к самому обществу, тем более что доля к правопреемнику не перешла.
Прав ли я подскажите пожалуйста.
кому нужны ОООшки
21 June 2007 - 10:48
Есть две ОООшки, обе с 2003 году, чистые, сейчас деятельность не ведут........отдам за умеренную плату.
Срочный договор
27 April 2007 - 12:49
Коллеги, поможите плиз.
Работник уходит в отпуск с последующим уходом в декретный отпуск. Заключаем срочный договор на время отсутствия. Кадровик считает что в договоре достаточно указания "на время отсутствия такой-то", однако я считаю что в соответствии с 58 ТК РФ необходимо установить срок в месяцах и/или годах.
Прав ли я или нет? Подскажите плиз.
Работник уходит в отпуск с последующим уходом в декретный отпуск. Заключаем срочный договор на время отсутствия. Кадровик считает что в договоре достаточно указания "на время отсутствия такой-то", однако я считаю что в соответствии с 58 ТК РФ необходимо установить срок в месяцах и/или годах.
Прав ли я или нет? Подскажите плиз.
ГПК в административном производстве
10 April 2007 - 15:21
Коллеги, подскажите как дальше быть.
Дело было так. Произошло ДТП. ГИБДД составляет протокол на участника ДТП и выносит постановление. Мужик обжалует постановление в суде. В ходе рабирательства судья привлекает заинтересованные стороны, которые не предусмотрены КоАПом в качестве участников административного производства, ну и на наш взгляд есть нарушения матер. права. Заявитель подает жалобу на решение суда в вышестоящий суд, через этот суд. Приходит определение об оставлении кассационной жалобы без движения со ссылкой на нарушение ст. 373, 340 ГПК. Требуют устранить нарушения.
Вопрос:
1. могу ли я обжаловать определение в вышестоящий суд? в КоАПе такого не видел.
2. могу ли напрямую в вышестоящий суд жалобу направить на решение?
в Административке не спец, направьте в нужное русло, плиз
Дело было так. Произошло ДТП. ГИБДД составляет протокол на участника ДТП и выносит постановление. Мужик обжалует постановление в суде. В ходе рабирательства судья привлекает заинтересованные стороны, которые не предусмотрены КоАПом в качестве участников административного производства, ну и на наш взгляд есть нарушения матер. права. Заявитель подает жалобу на решение суда в вышестоящий суд, через этот суд. Приходит определение об оставлении кассационной жалобы без движения со ссылкой на нарушение ст. 373, 340 ГПК. Требуют устранить нарушения.
Вопрос:
1. могу ли я обжаловать определение в вышестоящий суд? в КоАПе такого не видел.
2. могу ли напрямую в вышестоящий суд жалобу направить на решение?
в Административке не спец, направьте в нужное русло, плиз
- Конференция ЮрКлуба
- → Просмотр профиля: Темы: Иван
- Политика Конфиденциальности
- Правила конференции ·
