Clara

Добрый день! такая ситуацяи. Работник был переведен на год на другую должность в соответствии со ст. 72.2 ТК, в доп соглашении к трудовому договору определена дата окончания временного перевода - 31.12.2010 года. Об окончании временного перевода и предоставлении прежней работы никаких документов не получал. После праздников выходит на ту же самую временную должность, выполняет трудовые обязанности, табелируется , уходит на больничный, по выходу выясняется ,что на должность, на которую он переводился временно, уже принят другой человек. К этому моменту прошло около 2-х месяцев после окончания срока временного перевода (тут поясню, работает в филиале, головная в другом городе, переводился временно приказом головной, поскольку на вышестоящую должность, информации никакой в филиале до того самого момента не было). Рабоник считает, что его права нарушены, о предоставлении прежнего места работы не было приказа, иным образом не уведомили, он продолжил выполнять работу и считает, что его перевод стал постоянным. Работодатель же считает, что работник знал с дате окончания временного перевода и посему дополнительно уведомлять не требовалось, предоставление прежней рабооты производится автоматически.
Тогда каким образом применяется ст 72.2 ТК ?

Если по окончании срока перевода прежняя работа работнику не предоставлена, а он не потребовал ее предоставления и продолжает работать, то условие соглашения о временном характере перевода утрачивает силу и перевод считается постоянным.

Добрый день! Такая у меня ситуация. У мужа умер двоюродный брат. Единственным наследником будет несовершеннолетний сын (10 лет), родители от вступления в наследство откажутся, жена- бывшая. Наследство - доля в квартире, ну и обстановки чуток. Но после смерти выяснилось, что брат брал кредит и , так как умер внезапно, то кредит, собссно, не погашен. Сейчас бывшая жена ребенка сплавила бабушке с дедушкой, денег, не дает, готова в органах опеки подписать октазаться от его воспитания, согласна, чтоб ему назначили опекуна, но от родительких прав не отказывается. Опекуном согласился стать родной брат умершего. Она, к слову, жилья и прописки не имеет, живет в съемной комнате в общаге. На идживении еще один несовершеннолетний ребенок от первого брака, тоже никому не нужный, как ни печально.
Вопрос у меня в кредите. После вступления ребенка в наследство не взыщет ли банк с опекуна задолженность по кредиту? И вообще, есть возможность избежать выплаты этой задолженности банку?

День добрый, коллеги! Хочу узнать ваше мнение. Ситуация такая: мою маму недавно выбрали председателем садоводческого некоммерческого товарищества. В налоговой ей сначала сказали заполнить форму 14001, что она и сделала, но получилось так, что принесла ее в налоговую только сегодня, т.е. после 01.07.2009. Теперь ей говорят, что при смене председателя СНТ нужно заполнять 13001 и вносить изменения в устав, указыва местом нахождения СНТ - место жительства председателя, хотя, живет она совсем не в СНТ. Я так и не смогла найти, на каком основании это нужно делать. В закон о садоводческих и пр... некоммерческих объединениях никаких изменений не вносили. К ООО и пр. коммерческим ЮЛ СНТ не относится. В налоговых и районной и краевой налоговой в голос твердят, что нужно. А собрать общее собрание в обществе целая проблема, да и маразм это - каждый раз при смене председателя менять устав.... И что делать?

Добрый день! У нас такая ситуация. На машине стерлась краска на госномере и гайцы повально через день штрафуют по ч.1 ст. 12.2 КоАП Рф на 100 рэ. На вопрос: что делать, такой номер выдали, что краска через год стерлась? ответили: идите получайте новый номер. Это значит, нужно заново платить, а за что? не мы же виноваты, что так некачественно номера делают. На предыдущей машине 5 лет отъездили и хоть бы что с гос номерами. А а этот облазит после того, как его тряпочкой от грязи протереть. И как бороться с гайцами? 100 рэ штрафа, конечно, не смертельно, но платить за то, в чем не виноваты, желания нет.