MariKor

Подниму тему. Муниципалы отказали в перераспределении.
Имеется участок ЛПХ, хочу докупить к нему прилегающие 4 сотки.
Немного попадаю в ПЗП (причем 110 м у меня уже сейчас в ней, в присоединяемом кусочке их всего 4). Вот думаю, посудиться или смысла нет.

У меня было похоже дело (Лен. область), правда с окладом.
Там у поваров в штатке вилка очень хорошая заложена была, мы пытались доказать незаконность того, что оклад истицы меньше, чем у других.
Отказали полностью в первой инстанции и в кассации. Пишу надзор.
По поводу запроса информации.
Я изначально ходатайствовала о запросе судом трудовых договоров с другими поварами, чтобы было видно, какой они получают оклад. Ответчик возражал, поскольку они "содержат ПД и мы не уверены, что истица сохранит эти сведения в тайне".
Суд в ходатайстве отказал, в протоколе указали причину - "сведения являются конфиденциальными". Бред, но тем не менее...
Тогда просила истребовать справку об окладах без указания Ф.И.О., это уже суд удовлетворил. Ответчик представил потом справку-табличку типа "повар 1 - оклад такой-то".
Думаю, Вы также можете запросить сведения о зарплате без указания ПД. Можно справкой, можно те же расчётные листки (например, Ф.И.О. закрыть при копировании).

А в Питере такие экспертизы проводят?

то объясните ей, что затягивание процесса возможно, но не столь длительный срок, что после принятия решения о восстановлении на работе, она должна сразу же выйти на работу

Райская птица, как видите, есть и другие мнения.
На выходе всё-таки посоветовала ей не рисковать.
Пока остановились на том, что если будем выходить на решение, я изменю требования на изменение формулировки увольнения.

Решение интересное, спасибо! Хоть у кого-то практика нашлась реальная.
Только там истец получил ИЛ и бегом к работодателю. Вполне себе добросовестный дядя.
А у нас ситауция хуже - надо на 2 с половиной месяца затянуть.

Если работник не появился на работе - письмецо что ль послать надо...

Так и я о чём. Пошлют, значит, ей письмо с приказом о восстановлении. Милости просим на рабочее место.
Почтальон походит вокруг закрытой двери (сколько они там должны пытаться доставить письмо) да и уйдёт это письмо назад, т.к. нет никого по указанному адресу. И что? ИМХО, может сойти за злоупотребление правом впоследствии.