stlilator

Пожайлуста оцените жалобу. Буду рад конструктивной критике.

___________________________________________________________________
Председателю от истца



Жалоба

В производстве суда находится гражданское дело по иску XXX к обществу с ограниченной ответственностью «Рога и копыта» по иску об _________.
20 июля 2009 года я подал в районный суд исковое заявление к ООО «Рога и копыта». Определением судьи Петровой от 24.07.2009 г. мне было сообщено об оставлении искового заявления без движения. В своем определении судья указал, что исковое заявление от 20.07.09 г. подано в суд без соблюдения требований, установленных нормами ГПК РФ. Далее, определением судьи Петровой от 07.08.2009 г. мне было возвращено мое исковое заявление. Оба вышеописанных определения отправлены мне по почте с сопроводительным письмом (исходящий № 2-ГК-10 от 28.07.2009 г.) в почтовом конверте, имеющим следующие оттиски почтовых штемпелей места отправления и места назначения 11.09.2009 и 12.09.2009 соответственно, т.е. более чем через месяц после вынесения. В связи с этим мне пришлось отправить частную жалобу в гражданскую коллегию судей Краевого суда. Вместе с жалобой я отправил в районный суд уточненное исковое заявление и ходатайство об истребовании доказательств. Ходатайство было удовлетворено, но ответчик до настоящего времени не выполнил требование суда и не предоставил затребованные судом оригиналы и копии документов, являющихся доказательствами по делу, суд не вынес частное определение в адрес неисполнительного ответчика. Тем самым затягивается не только судебное разбирательство, чем нарушаются законные права и интересы лица, обратившегося в суд для всестороннего и правильного, а также справедливого и быстрого рассмотрения по существу заявленных исковых требований, но и дискредитируется само правосудие как судебная власть.
25.02.10 гражданская коллегия судей Краевого суда рассмотрев частную жалобу вынесла решение определение судьи Петровой. от 07.08.2009 г. о возврате искового заявления отменить и отравить дело в суд первой инстанции для нового рассмотрения по существу.
29 марта 2010 года было вынесено определение об оставлении моего искового заявления без рассмотрения по причине неявки истца на судебные заседания 22.03.2010 года и 29.03.2010 года. Однако о назначении судебных заседаний я не был извещен надлежащим образом, следовательно не мог на них присутствовать или предоставить заявление о невозможности явки. Повестка о назначении судебного заседания 29.03.2010 г. отправлена мне по почте, в почтовом конверте, имеющем следующие оттиски почтовых штемпелей места отправления и места назначения 29.03.2010 и 30.03.2010 соответственно. Повестка о назначении судебного заседания 22.03.2010 г. не была отправлена мне вообще.
1 апреля 2010 года мной было отправлено в районный суд ходатайство об отмене определения от 29.03.2010 об оставлении иска без рассмотрения.
19 апреля 2010 года ходатайство об отмене определения было рассмотрено судьей районного суда Ивановой и вынесено решение об отмене определения от 29.03.10. Далее судьей Ивановой были проведены два судебных заседания 30.04.10 и 11.05.10. На последнем проведенном судебном заседании 11.05.10 судья Иванова сказала, что о дате и времени следующего заседания мне сообщат по телефону. С тех пор и до настоящего времени ни по телефону, ни каким либо другим способом мне не сообщили о следующем судебном заседании.
Из вышеизложенного следует, что судом не соблюден срок рассмотрения гражданского дела, который на основании ч.1, ст.154 ГПК РФ составляет два месяца со дня поступления заявления в суд. По факту мое исковое заявление рассматривается районном суде уже более тринадцати месяцев. Также хочется отметить что, судьей Петровой неоднократно был не соблюден порядок уведомления о заседаниях и вынесенных определениях.



На основании вышеизложенного, прошу:
1. Рассмотреть мои доводы в десятидневный срок и принять меры по скорейшему рассмотрению дела
2.Сообщить мне о результатах рассмотрения жалобы и о принятых мерах в отношении работников аппарата суда
3.



истец

Уважаемые юристы. У меня такая ситуация.
Мной было поданно в середине июля прошлого года исковое заявление в районный суд. В середине сентября я получаю два определения, одно об оставлении без движения, другое о возврате. Они приходят в одном конверте более чем через месяц после их вынесения (и после этого судья сразу же уходит в отпуск).
Я обжаловал определения в краевом суде и в конце февраля текущего года решением коллегии судей определение о возврате отменено и исковое отправлено на новое рассмотрение. (повестка в краевой суд была отправлена мне через 2 дня после даты намеченного заседания, о котором я узнал позвонив в канцелярию). После этого я ждал повестку на предварительное заседание для разбирательства по существу, но ее все небыло. В конце марта я пришел в суд, где мне сообщили что были проведены 2 предварительных слушания и в связи с моей неявкой вынесено определение об оставлении без рассмотрения. Одну повестку я не получил вообще, а вторая была отправлена мне в день заседания. После этого я написал ходатайство об отмене определения об оставлении без рассмотрения. После того как я подал ходатайство выяснилось что судья опять уходит в отпуск и рассмотрение ходатайства и искового заявления преходит к другому судье. Вот тут вроде началось нормальное рассмотрение, но не тут то было... "Новый" судья отменив определение об оставлении без рассмотрения и проведя 2 слушания по инициативе ответчика отправил запросы в милицию и налоговую. После этого секретарь мне сказала что позвонит и скажет, когда будет следующее заседание. Я прождал звонка 2 недели и решил позвонить сам. Милая девушка ответила мне что, судья и ее секретарь буквально на днях ушли в отпуск. Также она сказала, что исковое скорее всего предадут прежней судье, которая рассматривала его изначально.
Уже просто надоела безответственность и халатное отношение судей и их помошников к работе.

А вопрос вот в чем: Как можно повоздействовать на судью, чтобы небыло проволочек и намеренного затягивания процесса?
Мне посоветовали обратиться к председателю и в ККС. Хотел сходить к председателю на личный прием, но он его не проводит. Секретарь сказала пришите жалобу и председатель
ее рассмотрит.

Подскажите как написать жалобу, куда ее направлять... вобщем если можно поподробнее.
И вообще посоветуйте как лучше поступить в данной ситуации.

Здравствуйте, уважаемые юристы.
У меня такая ситуация:
Решил уволиться по собственному желанию. Перед началом сессии написал заявление о предоставлении учебного отпуска (как раз 2 недели) с последующим увольнением. Это заявление вместе со справкой-вызовом передал секретарю (секретарь поставил мне на копиях входящий и расписался) и ушел на сессию. В начале сессионой недели мне стали звонить с организации и спрашивать почему я отсутствую на рабочем месте. Я ответил что предоставил все необходимое. Но сотрудница отдела кадров сказала что никаких документов они не получали и этот "секретарь" у них уже не работает. Я сказал что у меня имеются копии под подписью секретаря и она попросила чтобы я предоставил их копии. Через свою знакомую я передал копии в организацию. Но и после этого мне слали с организации гневные письма с просьбой явиться для дачи объяснения по факту отсутствия на рабочем месте либо в противном случае они меня уволят. После сессии я пришел за трудовой и расчетом, но мне отказались их выдавать и предложили написать объяснительную по факту моего отсутствия и преступить к работе. Объяснительную я написал, а вот работать отказался. Почти 2 недели составлялись акты о моем отсутствии и в итоге я был уволен по статье за прогул.
Подал иск на работодателя в суд. Сейчас идет разбирательство и оказывается то парень который 4 дня находился на месте секретаря у них вообще не числился (на предприятии большая текучка) и журнал входящей корреспонденции был переписан (в нем уже числились совсем другие документы).
И вот вопрос:
Может ли считаться дата передачи моей знакомой копий заявления и справки-вызова днем моего предупреждения работодателя о желании уволиться?
Если это так, то тогда я всеже должен был отработать один день после выхода с сессии, но я не отработал и был составлен акт о моем отсутствии, но я был уволен лишь через 2 недели. И все это время составлялись акты на каждый день. Но ведь если меня не уволили в тот день когда я реально должен был работать по статье, то должны были уволить уже на следующий по собственному желанию, правильно я понимаю?
Вообщем, посоветуйте что лучше делать в данной ситуации.

Здавствуйте уважаемые юристы. У меня такая ситуация:
Была отправлена частная жалоба в краевой суд на определение районного суда. Жалоба удовлетворена коллегией судей и дело направлено на повторное рассмотрение. Ну и собственно вопросы:
1. Выдается ли решение коллегии судей на руки(если да, то как это происходит), либо решение просто перенаправляется в районный суд?
2. Какой срок определен с момента вынесения решения коллегией судей краевого суда до момента повторного рассмотрения дела в суде первой инстанции?
3. Как я понимаю: теперь остается только ждать повести с районного суда?

И еще такой момент:
Было поданно исковое заявление в котором я являюсь ответчиком. На предварительном заседании я сообщил судье что подал в другой суд исковое заявление по тому же предмету спора. Судья сказала что оставляет данное исковое заявление без рассмотрения. Также она сообщила что в случае если мое исковое заявление будет рассмотрено и по нему будет вынесено решение, то она (судья) скопирует это решение в дело по которому я являюсь ответчиком. Если же мое исковое заявление не будет рассмотрено, то она возобновит рассмотрение дела.
И вот какой вопрос: Какой срок исковое заявление может находиться в статусе "оставлено без рассмотрения"? Через какое время нельзя будет восстановить рассмотрение такого искового заявления.

P.S.: Извините за столь "тяжелое" обяснение, просто я не юрист.
Заранее благодарен всем кто откликнется.

Уважаемые форумчане, пожайлуста ПОМОГИТЕ. Дело не терпит отлогательств.
И так по порядку:
Работал в одной фирме. Решил уволиться, 5 июня 2009 года написал заявление и передал его секретарю.
В положенный срок пришел в фирму за трудовой и расчетом, но мне отказали.
Директор сказал что секретарь никаких документов ему не передавал. И через 2 недели, а именно 7 июля 2009 года меня уволили по статье "за прогул".
Также незаконно сделали удержания из заработной платы в счет ущерба предприятию. 20 июля я подал заявление в суд по поводу изменения формулировки увольнения и возврата мне незаконно удержанных денег.
В канцелярии сказали что в течении месяца сообщат мне о дате заседания. Но, увы в течении месяца я не получил никаких известий из суда.
24 августа не получив информации из суда, я попросил свою знакомую позвонить в суд ( у меня были проблемы со связью,телефон был в ремонте ) и узнать о состоянии искового заявления.
Секретарь сказала, что иск передали судье и попросила ждать назначения слушанья (задержку она объяснила тем, что суд перегружен делами).
В это время мне пришла повестка в суд в качестве ответчика по иску работодателя, в котором он просил возместить ущерб фирме, частично удержанный с моей зарплаты при увольнении.
Прийдя в суд по иску работодателя, я сообщил судье о том, что подал также на работодателя иск. И судья оставила иск работодателя без рассмотрения, сказав что она вынесет решение на основании решения того суда куда я подал иск или через месяц восстановит рассмотрение дела если мой иск не будет рассмотрен.
В течении 2-х недель моя знакомая звонила секретарю судьи, также и я сходил в суд и все время от секретаря был один ответ: "Ждите назначения слушанья, Вам сообщат" . В итоге 7 сентября 2009 года, секретарь ответив на очередной звонок сообщила: "По Вашему иску сделан возврат, Вам отправлено заказной письмо с определением".
Только сегодня, 15 сентября я получил это письмо. И был просто шокирован 0_0. В письме 2 определения. Первое от 24.07.09 об оставлении иска без движения с возможностью исправления ошибок в срок до 07.08.09. Второе от 07.08.09!!! о возврате искового заявления.
Естественно 1 определение я не получал, 2 определение получил спустя больше чем месяц после его вынесения. На конверте красуется штамп почтампта (отправлено 11.09.09).
Теперь даже не знаю что делать, что обжаловать......
Пожайлуста подскажите как быть в данной ситуации...
P.S.: с 14.09.09 судья и его секретарь в отпуске... Уморились... Отдыхают
P.S.S: Уверен, что без участия работодателя здесь не обошлось...