skalpel

Добрый день.
Ситуация такая, что федеральный судья месяц (!)не может отписать решение в окончательном виде. Кто-нибудь сталкивался с такой ситуацией? Как можно эффективно повлиять на судью?
Спасибо

прошу вашей помощи в такой ситуации:
есть нежилое помещение, сдающееся по частям под офисы разным арендаторам, помещение в собственности субъекта РФ, а договоры аренды заключались от имени юрика (которому МУГИ субъекта передало полномочия на это). 1 июня 2009 года правительство субъекта и МУГИ издали акты, на основании которых полномочия на распоряжение площадями перешло к другому юрику (ГУП). Однако арендную плату за июнь арендаторы перечислили старому юрику. Впоследствии юрик и ГУП заключили соглашение о том, что юрик обязуется эту арендную плату вернуть ГУПу. Соглашение не исполняется. Вопрос заключается в следующем: при взыскании долга в судебном порядке эта сумма квалифицируется как неосновательное обогащение? помогите, а то совсем запутался

Уважаемые коллеги, использовал поиск, но не нашел подобных тем.

описываю ситуацию: у нас есть исполнительный лист, выданный на основании решения районного суда, в соответствии с которым должник обязан выплатить в пользу взыскателя энную сумму денег. должник не имеет никакого имущества, кроме доли в уставном капитале ООО. Подаю судье, принявшей решение, заявление об изменении способа исполнения взыскания, прошу обратить взыскание на ту саму долю. в предварительном, судья, покачав головой, спросила - а вы уверены, что нужно было подавать именно такое заявление, а не иск? (непонятно, причем здесь иск, когда спора о праве нет) все мои ссылки на ГПК, ФЗ "об ООО", ФЗ "об ИП", прошли мимо ее ушей...
может у кого нибудь были подобные дела? хочу найти практику, чтоб показать судье.

Доброго дня, коллеги.

Излагаю свою ситуацию: возникла необходимость составления договора аутстаффинга и, соответственно - трудового договора. С первым проблем не возникло, перешел ко второму и возник вопрос - как сформулировать тот факт, что работник, заключающий трудовой договор с фирмой А будет непосредственно работать в фирме Б по договору аутстаффинга между А и Б?

Жду Ваших мнений