datas

Нет никаких норм, которые бы запрещали проводнику ввозить телевизоры или что угодно другое с целью передачи кому-то на таможенной территории Российской Федерации. Но в таком случае эти товары явно не будут являться ввозимыми "для личных, семейных, домашних и иных не связанных с осуществлением предпринимательской деятельности нужд", и соответствующий льготный порядок, установленный нормами главы 23 ТК, применяться не будет.

Согласен. Только я имел в виду вывоз, а не ввоз. Тут вроде разницы нет?

На сайте ВС РФ есть разде с информацией о движении дел

Автора интересует факт подачи надзорной жалобы в президиум облсуда.

Feanor
если захочет уйти- уйдет.

Но все-таки доп. стимул не уходить появляется.

Век живи - век учись...  Тема заставляет задуматься. Может теперь работникам расписки брать? Причем и по книжке... И что больничный отдали... И вообще на каждый чих на всякий случай...

Да, и вообще хорошо бы адвоката с собой всякий раз приглашать при трудоустройстве

Добавлено немного позже:
А ведь тот факт, что тр. книжка поступает во владение работодателя , сам по себе уже неприятен для работника.

Работодатель может элементарно (по безграмотности например) напортачить там всякой фигни, замучаешься потом записи исправлять должным образом.

Да и при увольнении работодатель имеет здесь "козырь", как в данном случае: работнику на новой работе придется объяснять почем у него нет тр. книжки на руках, мол работодатель не возвращает... А ведь будутподозревать, что там статья "33-я" (это по старому КЗоТу такая была

С экспедитора? )

Флудим? Пока устно предупреждаю.