RLaw

Подозреваю, что здесь просто криво сформулирован функционал. И что юрист не бегает регистрировать каждый договор. Вероятно, здесь имеется в виду другое. Строится целый комплекс - жилые дома, какая-то инфраструктура. Раздел участка, предоставленного для строительства. Вот всё это надо поставить на кадастровый учёт, зарегистрировать права; инфраструктуру, подлежащую передаче в государственную или муниципальную собственность, - передать, и т.д. Вот это вот всё, видимо, и возлагается на юриста.

именно так + ипотеки. Функционал есть, но это 5% работы. Ходит ножками на регистрацию помощник. 

 

Это не позиция руководителя, это один из игроков команды. В ней более сильные игроки + руководитель Нужен человек с опытом и головой на плечах

Вы не привязывайтесь к названиям должностей, берите суть.

Вам нужен не исполнитель, а генератор решений.

Это функционал руководителя.

И зарплата куда выше.

Найти вы, может, и найдете, но вопрос, сколько у вас продержится этот человек.

Если текучка заложена в философию компании, и у нее есть сильный кадровик - флаг в руки. И на 100 найдете. Только менять человека будете ежегодно, если не чаще.

 

 

я тут функционала руководителя не вижу, предшествующий юрист отработал около 4 лет. Начала задумываться, а как же описывать функционал не руководителя 

RLaw, 
если вам действительно нужен юрист с теми требованиями, что вы предъявляете, то зарплата совсем неконкурентная.
Людей, которые способны принимать решения, минимум.
Такие берут от 150 чистыми.
 
А 100-120 это сегодня - зарплата официантов.

Это не позиция руководителя, это один из игроков команды. В ней более сильные игроки + руководитель
Нужен человек с опытом и головой на плечах

RLaw, 

какая зарплата?

100-120

объявление снова актуально - нужен специалист во вторую генподрядную компанию