Например, где нибудь указано, что при ОРЗ больничный выдается только при температуре выше 37,3.
Сообщение отредактировал Jazzanova: 03 February 2011 - 01:23
|
|
||
|
|
||
Сообщений в теме: 12
#1
Отправлено 07 December 2005 - 11:00
Подскажите, на основании каких НПА врач принимает решение, давать или не давать сотруднику больничный при заболевании.
Например, где нибудь указано, что при ОРЗ больничный выдается только при температуре выше 37,3.
Например, где нибудь указано, что при ОРЗ больничный выдается только при температуре выше 37,3.
#2
-Гость-
Отправлено 07 December 2005 - 16:12
Praviy а поискать? Типа, "лист... временной... нетрудоспособности..." Навскидку просто не помню, но есть НПА об этом.Подскажите, на основании каких НПА врач принимает решение, давать или не давать сотруднику больничный при заболевании
#3
Отправлено 07 December 2005 - 16:31
Ну и вопросики ...... пора открывать новый раздел "Медицинское право" 
Это я так думаю, в инструкциях медицинских прописано, но только не в трудовом законодательсте.
Это я так думаю, в инструкциях медицинских прописано, но только не в трудовом законодательсте.
Сообщение отредактировал LSM: 07 December 2005 - 16:31
#4
Отправлено 01 February 2006 - 11:50
на основании каких НПА врач принимает решение, давать или не давать сотруднику больничный при заболевании:
на основании личного мнения о том трудоспособен ли в данный момент пациент или нет. Если пациент не согласен с мнением своего лечащего врача он вправе пойти в руководству поликлиники для проведения комиссии -экспертизы временной нетрудоспособности.
Но в 99% случаях руководство ЛПУ поддержит доктора. А в чем обида то на доктора- вероятно листком нетрудоспособности хотелось прогул прикрыть?
на основании личного мнения о том трудоспособен ли в данный момент пациент или нет. Если пациент не согласен с мнением своего лечащего врача он вправе пойти в руководству поликлиники для проведения комиссии -экспертизы временной нетрудоспособности.
Но в 99% случаях руководство ЛПУ поддержит доктора. А в чем обида то на доктора- вероятно листком нетрудоспособности хотелось прогул прикрыть?
#5
Отправлено 01 February 2006 - 12:38
однако есть и НПА об экспертизе трудоспособности содержащие определенные критерии...на основании личного мнения о том трудоспособен ли в данный момент пациент или нет.
#6
Отправлено 01 February 2006 - 13:13
Приказ Минздравмедпрома РФ от 19 октября 1994 г. N 206 и постановление Фонда социального страхования РФ от 19 октября 1994 г. N 21
"Об утверждении Инструкции о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан"
(с изменениями от 25 июня 1996 г.)
Скинте адресок - скину Вам
Добавлено в [mergetime]1138778035[/mergetime]
Рекомендации
для руководителей лечебно-профилактических учреждений и лечащих врачей, специалистов-врачей исполнительных органов Фонда социального страхования Российской Федерации "Ориентировочные сроки временной нетрудоспособности при наиболее распространенных заболеваниях и травмах"
(в соответствии с МКБ-10)
(утв. Минздравом РФ и Фондом социального страхования РФ от 21 августа 2000 г. N 2510/9362-34, 02-08/10-1977П)
"Об утверждении Инструкции о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан"
(с изменениями от 25 июня 1996 г.)
Скинте адресок - скину Вам
Добавлено в [mergetime]1138778035[/mergetime]
Рекомендации
для руководителей лечебно-профилактических учреждений и лечащих врачей, специалистов-врачей исполнительных органов Фонда социального страхования Российской Федерации "Ориентировочные сроки временной нетрудоспособности при наиболее распространенных заболеваниях и травмах"
(в соответствии с МКБ-10)
(утв. Минздравом РФ и Фондом социального страхования РФ от 21 августа 2000 г. N 2510/9362-34, 02-08/10-1977П)
#7
Отправлено 21 November 2010 - 16:20
Критерий один: заболевание, которое препятсвует нормальной трудовой деятельности пациента по основной специальности. Всё сугубо индивидуально. Б\л может быть выдан при ОРВИ и без температуры, но при общем плохом состоянии больного (падение давления, например, опасность ифицирования окружающих и т.д.).Подскажите, на основании каких НПА врач принимает решение, давать или не давать сотруднику больничный при заболевании.
Например, где нибудь указано, что при ОРЗ больничный выдается только при температуре выше 37,3.
#8
Отправлено 03 February 2011 - 00:45
Здравствуйте, мне не хотят закрывать больничный, хотя я уже давно как здоров, главный врач заболел, администрация сказала что не в праве указывать врачу (лечащему) когда закрывать больничный, что делать? Спасибо.
#9
Отправлено 03 February 2011 - 01:42
ЛЕЧАЩИЙ ВРАЧ САМОСТОЯТЕЛЬНО РЕШАЕТ ВОПРОС О ЗАКРЫТИИ Б\Л, ПРОДЛЕНИЕ Б\Л ЛЕЧАЩИМ ВРАЧОМ ВОЗМОЖНО ДО 30-ТИ ДНЕЙ, А ДАЛЬШЕ ТОЛЬКО РЕШЕНИЕМ ВРАЧЕБНОЙ КОМИССИИ.
#10
Отправлено 03 February 2011 - 02:56
Спасибо, но как вы понимаете меня это не устраивает.ЛЕЧАЩИЙ ВРАЧ САМОСТОЯТЕЛЬНО РЕШАЕТ ВОПРОС О ЗАКРЫТИИ Б\Л, ПРОДЛЕНИЕ Б\Л ЛЕЧАЩИМ ВРАЧОМ ВОЗМОЖНО ДО 30-ТИ ДНЕЙ, А ДАЛЬШЕ ТОЛЬКО РЕШЕНИЕМ ВРАЧЕБНОЙ КОМИССИИ.
#11
Отправлено 03 February 2011 - 10:50
Спасибо, но как вы понимаете меня это не устраивает.
Вас никто не может лишить права выйти на работу в день, следующий за последним днем нетрудоспособности, указанным врачом в листке нетрудоспособности, а при очередной явке к врачу - поставить его в известность о выходе на работу такого-то числа, что явится основанием для закрытия листка. Но ответственность за все возможные последующие осложнения болезни будет лежать только на Вас.
#12
Отправлено 03 February 2011 - 11:39
Дело в том, что я хочу выйти раньше, читайте внимательней вопрос.
Спасибо, но как вы понимаете меня это не устраивает.
Вас никто не может лишить права выйти на работу в день, следующий за последним днем нетрудоспособности, указанным врачом в листке нетрудоспособности, а при очередной явке к врачу - поставить его в известность о выходе на работу такого-то числа, что явится основанием для закрытия листка. Но ответственность за все возможные последующие осложнения болезни будет лежать только на Вас.
#13
Отправлено 03 February 2011 - 22:12
Дело в том, что я хочу выйти раньше, читайте внимательней вопрос.
Вы невнимательно прочитали ответ: если врач считает, что Вы больны, Ваше субъективное мнение о Вашем (возможно, мнимом) здоровье не имеет значения. Выйдя на работу ранее срока, указанного врачом в последней строчке листка нетрудоспособности, Вы рискуете стать нарушителем режима, что может иметь и неблагоприятные для Вас последствия (в т.ч. - материального характера). Я Вам дал более приемлемый вариант решения Вашей проблемы. Важно посетить врача именно в день выхода на работу, чтобы Вас не обвинили в неявке на прием в назначенный день.
#14
-important-
Отправлено 24 February 2011 - 09:06
Ну, положим, без болезни больничный не выписываюи, так и за лекарством без болезни не ходят. Всегда ли врач обязан выписать больному больничный, если тот пришёл с какой-никакой, но жалобой на здоровье? Тем более, если врач ему рецепт выписал = болезнь априори признал?
Логика ошибочная. Например, беременным (а это физиологическое состояние, а не болезнь) тоже выдают листки нетрудоспособности; беременные (во втором триместре) часто ходят на прием к врачу, но нетрудоспособными при этом не являются. Листки нетрудоспособности выдаются и по уходу за ребенком, иногда - за другими членами семьи. И т.д.и т.п. Ходить к врачу можно и во внерабочее время (утром, до работы), в обед, или вечером- после работы. Кроме того, есть дежурные врачи и по субботам,воскресеньям, праздникам.
Не каждая предъявленная врачу жалоба - основание для выдачи листка нетрудоспособности (случаи симуляции и агравации - нередки в медицинской практике). Не каждая болезнь вызывает временную нетрудоспособность, иногда возможны и случаи перевода на более легкую работу - без выдачи "больничного".
Лекарства могут и в профилактических целях выписывать (например,для предупреждения обострения давнего хронического заболевания). Как говорится, вариантов- тьма.
В общем, есть риск, что просидев 3-4 часа под дверями у эскулапа с болячкой, которой грош цена, Вы рискуете стать прогульщиком.
#15
-Carolus-
Отправлено 24 February 2011 - 09:30
И как? Банкет за чей счёт? Подлежит ли день, потраченный на поход ко врачу, оплате со стороны работодателя, ФСС, госбюджета, ООН, Спортлото и т.д.?Например, беременным (а это физиологическое состояние, а не болезнь) тоже выдают листки нетрудоспособности; беременные (во втором триместре) часто ходят на прием к врачу, но нетрудоспособными при этом не являются.
И т.д.и т.п. Ходить к врачу можно и во внерабочее время (утром, до работы), в обед, или вечером- после работы.
К участкомвому терапевту? Методом телепортации, видимо?
Дежурные терапевты? Первый раз слышуКроме того, есть дежурные врачи и по субботам,воскресеньям, праздникам.
Нередки, но недоказуемы. А если врач выписал лекарство вместо дружеской беседы, то это признание факта заболевания.(случаи симуляции и агравации - нередки в медицинской практике).
Безусловно. Но она вызывает необходтимость пойти ко врачу и терять время. Особенно в случаях, когда бы больной занялся разумным самолечением, но государство ему запрещает этим заниматься без санкции врача. А, следовательно, поход ко врачу становится принудительным.Не каждая болезнь вызывает временную нетрудоспособность, иногда возможны и случаи перевода на более легкую работу - без выдачи "больничного".
Совершенно с Вами согласен в этой части. Но отсутствие их в свободной продаже вкупе с тем, что рецепт мождно получить только в рабочее время с многочасовым ожиданием, становится для работника непрелдотвратимым обстоятельством.Лекарства могут и в профилактических целях выписывать (например,для предупреждения обострения давнего хронического заболевания).
В общем, есть риск, что просидев 3-4 часа под дверями у эскулапа с болячкой, которой грош цена, Вы рискуете стать прогульщиком.
Ну, жжОте! Вы ТК РФ читали? В крайнем случае - дни отсутствия не оплатят. Я вот и продумываю возможность либо с работодателя потребовать полную оплату, либо с Правительства РФ или лично с Путина В.В. взыскание убытков в виде неполученной заработной платы.
Сообщение отредактировал Carolus: 24 February 2011 - 09:40
#16
-Somery-
Отправлено 25 February 2011 - 00:57
Немного не в тему - пришла 40-летняя дама утром к дежурному терапевту с жалобами на плохое самочувствие, намерили давление 210/140. Больничный не дали! Типа выпей таблеточку и иди на работу. Обращение больной к дежурному администратору поликлиники вразумило врача, был выписан больничный на 1 (один) день. А Вы о лекарствах... Москва, если что.
Количество пользователей, читающих эту тему: 1
0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных
