Перейти к содержимому


Фотография
- - - - -

Роспотребнадзор и офисные работники ООО


Сообщений в теме: 6

#1 sergi73

sergi73
  • Новенький
  • 10 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 05 August 2006 - 19:34

Всем привет!

Впервые столкнулись с очень интересной ситуацией. Недавно в офис ООО пришли сотрудники Роспотребнадзора. Без всякого промедления предъявили распоряжение и "письмецо" за подписью зам главного санитарного врача. В у них в распоряжении был указан вид деятельности ООО - офисная, работа с ПЭВМ. Только про такие виды деятельности я незнаю и у ООО значатся другие виды деятельности, но не связанные с ПЭВМ.

Так вот в том самом "письмеце" было сказано, что в соответствии с
- Законом "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения"
- Приказом МЗ РФ №83 от 16.08.2004г. "Об утверждении перечней вредных и опасных производственных факторов и работ, при которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры....."
- СП 1.1.1058.01 "Организация и проведение производственного контроля за соблюдением санитарных правил и выполнением санитарно-противоэпидемических мероприятий"
нужно ООО представить в срок до ... заключительные акты прохождения медицинских осмотров работниками предприятия за 2005-2006гг. и протоколы замеров вредных и опасных факторов на рабочих местах сотрудников, в рамках программы производственного контроля.

Немного о фирме: - фирма арендует помещение, - оказывает посреднические транспортные услуги (в штате водителей, операторов (пользователей) ПЭВМ нет); - в должностной инструкции у сотрудников про ПЭВМ ничего не сказано; - ПЭВМ закуплены официально.

Подскажите, как в данной ситуации поступать.
Если кто сталкивался с подобной проблемой - помогите с написанием правильного ответа Роспотребнадзору.
  • 0

#2 SVетлана

SVетлана
  • ЮрКлубовец
  • 312 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 07 August 2006 - 07:35

Программа производственного контроля обычно согласовывается с этим самым Роспотребнадзором при получении санитарного паспорта на определенный вид деятельности. Судя по моему общению с ними их Контора спит и видит все предприятия обязать составить эту программу.
Когда я составляла эту программу (кстати они выдают бланк-основу на дискете) мы замеры не проводили, но впихнули, типа есть, с обещанием сделать замер до ближайшей проверки в октябре замер почв, остальное у нас уже было. Нам было очень надо и мы пошли на их условия.
И еще вопрос, программа у вас уже была или нет? На что-то же они опирались.
  • 0

#3 Ирина 63

Ирина 63
  • ЮрКлубовец
  • 103 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 07 August 2006 - 09:03

ТК обязывает работодателей проводить периодические профессиональные осмотры, поэтому, как сказал труд.инспектор: "хочешь -не хочешь, а осматривать придется". На счет компьютеров: если более 50% рабочего времени работник проводит следя за экраном ПЭВМ, то у него работа, с риском профессионального заболевания. СП 2.2.2/2.4.1340-03. Это ТПраво
  • 0

#4 sergi73

sergi73
  • Новенький
  • 10 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 07 August 2006 - 11:39

SVетлана

И еще вопрос, программа у вас уже была или нет? На что-то же они опирались.


Фирма въехала в арендуемое помещение примерно полгода назад.
У нас с Роспотребнадзором до того не было никаких отношений. Поэтому никаких программ у нас нет.
Я так понял, они в первую очередь отметили в Распоряжении о проведении мероприятия по контролю наш вид деятельности - "офисная, работа с ПЭВМ". Я про такие виды деятельности и не слышал. Явно клонят к тому, что у нас все только на ПЭВМ и работают. Поэтому и требуют медосмотры, замеры, программы производственного контроля.

А всё-таки наша организация подпадает под производственный контроль??
По поводу медосмотров я считаю, что никаких медкнижек заводить для сотрудников не обязательно - это не производство, это не торговля, это не операторы ПЭВМ.

Я считаю, что это вопрос сейчас будет очень актуальным. Т.к. полномочия Роспотребнадзора всё расширяются и расширяются.
  • 0

#5 collisio

collisio
  • ЮрКлубовец
  • 194 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 07 August 2006 - 15:18

Было такое дело...
пришли, проверили, правда торговые точки, а там без Медосмотра все... жуть!

отделались пока штрафом и

6. Ведется работа с медицинскими учреждениями города по организации исполнения требований СанПиН 2.2.0.555-96 (утв. Постановлением Госкомсанэпиднадзора РФ от 28.10.1996 № 32) в части прохождения поступающими на работу женщинами медицинского осмотра."


  • 0

#6 Sevil

Sevil
  • ЮрКлубовец
  • 256 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 07 August 2006 - 20:31

ИМХО, заводить медицинскую книжку не надо, в поликлинике просто выдают справки, о прохождении медосмотра;
в ответе надо сослаться на п. 13.1. Постановления Главного государственного санитарного врача РФ от 03.06.2003 118 с 30 июня 2003 года (если ваши сотрудниики проводят меньше чем 50% раб времени за пэвм), кстати в этом пункте есть поправка "профессионельно связанные с эксплуатацией ПЭВМ"
  • 0

#7 NVV

NVV

    безграмотный толкователь, "гордость НН"

  • Старожил
  • 6532 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 04 November 2006 - 20:11

sergi73
Как поступили?
  • 0


Количество пользователей, читающих эту тему: 1

0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных