Доброе утро!
Подскажите нужен ли коллективный Договор в оргнизации где нет профсоюза, но 70 человек штата?
|
|
||
|
|
||
Коллективный договор
Автор Duenyr, 16 Jan 2008 12:26
Сообщений в теме: 4
#1
Отправлено 16 January 2008 - 12:26
#2
Отправлено 16 January 2008 - 12:46
А почему бы и нет - необходимость заключения коллективного договора не привязана к численности работников и наличию профсоюзов. Цель КД - урегулировать социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя.
Отсутствие профсоюза не является препятствием к заключению КД
Статья 31. Иные представители работников
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
В случаях, когда работники данного работодателя не объединены в какие-либо первичные профсоюзные организации или ни одна из имеющихся первичных профсоюзных организаций не объединяет более половины работников данного работодателя и не уполномочена в порядке, установленном настоящим Кодексом, представлять интересы всех работников в социальном партнерстве на локальном уровне, на общем собрании (конференции) работников для осуществления указанных полномочий тайным голосованием может быть избран из числа работников иной представитель (представительный орган).
Наличие иного представителя не может являться препятствием для осуществления первичными профсоюзными организациями своих полномочий.
Отсутствие профсоюза не является препятствием к заключению КД
Статья 31. Иные представители работников
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
В случаях, когда работники данного работодателя не объединены в какие-либо первичные профсоюзные организации или ни одна из имеющихся первичных профсоюзных организаций не объединяет более половины работников данного работодателя и не уполномочена в порядке, установленном настоящим Кодексом, представлять интересы всех работников в социальном партнерстве на локальном уровне, на общем собрании (конференции) работников для осуществления указанных полномочий тайным голосованием может быть избран из числа работников иной представитель (представительный орган).
Наличие иного представителя не может являться препятствием для осуществления первичными профсоюзными организациями своих полномочий.
#3
Отправлено 16 January 2008 - 13:10
Duenyr
для работников -понятно,
для работодателя выгоды см в НК РФ
для работников -понятно,
для работодателя выгоды см в НК РФ
#4
Отправлено 16 January 2008 - 13:59
Всем огромное спасибо!
Я смотрю с точки зрения работодателей. то есть он НЕ обязателен?
У нас все в трудовых договорах расписано....
Я смотрю с точки зрения работодателей. то есть он НЕ обязателен?
У нас все в трудовых договорах расписано....
#5
Отправлено 16 January 2008 - 14:30
Duenyr
нужен ли коллективный Договор в оргнизации
именноон НЕ обязателен
Количество пользователей, читающих эту тему: 1
0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных


