Подскажи пож., с юр. т.з. можно ли считать вакансией должность, которая свободна, но занимавшая ееранее работница находится в декретном отпуске?
По словарям получается, что вакансия - это не занятое место, должность в ШР.
Как правильно??
ps другими словами, обязан ли РД предлагать эти вакансии?
спасибо!
|
|
||
|
|
||
сокращение
Автор blackcat1, 22 Jun 2009 15:10
Сообщений в теме: 2
#1
Отправлено 22 June 2009 - 15:10
#2
Отправлено 22 June 2009 - 21:09
ps другими словами, обязан ли РД предлагать эти вакансии?
спасибо!
[/quote]
Не обязан, но вправе по срочному трудовому договору, (на период декретного отпуска)
спасибо!
[/quote]
Не обязан, но вправе по срочному трудовому договору, (на период декретного отпуска)
#3
Отправлено 23 June 2009 - 00:17
[quote name='Циля' date='22.06.2009 - 19:09']
ps другими словами, обязан ли РД предлагать эти вакансии?
спасибо!
[/quote]
Не обязан, но вправе по срочному трудовому договору, (на период декретного отпуска)
[/quote]
а почему вправе, если обязан (ст. 180)??? Да, на условиях СТД. В статье ческо не указано, что считать вакансией. При этом, есть комменарии к ТК, в которых автор считает это вакансией...
как быть?
см. тут http://www.labex.ru/...kom_tk_180.html
ps другими словами, обязан ли РД предлагать эти вакансии?
спасибо!
[/quote]
Не обязан, но вправе по срочному трудовому договору, (на период декретного отпуска)
[/quote]
а почему вправе, если обязан (ст. 180)??? Да, на условиях СТД. В статье ческо не указано, что считать вакансией. При этом, есть комменарии к ТК, в которых автор считает это вакансией...
как быть?
см. тут http://www.labex.ru/...kom_tk_180.html
Сообщение отредактировал blackcat1: 23 June 2009 - 00:20
Количество пользователей, читающих эту тему: 1
0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных


