В теме одно сообщение

[Ангел необъяснимого]

Уважаемые коллеги!
Данный вопрос, наверное, может быть по процессуальной части, однако я посчитал правильным поставить в трудовое.
Бывший работник взял отпуск, а потом уволился до конца своего рабочего года. Долг по отпускным около 10 тыс. Сам не платит. Эти деньги нам не особо необходимы, но головная организация требует взыскать долг по суду. Теперь вопрос:
Если это трудовой спор по взысканию отпускных, то подсудность районного суда. Если это взыскание неосновательного обогащения и гражданский спор, то - к мировому. Я думаю, что второе, но опасаюсь "судебного футбола". Очень прошу поделиться соображениями.
Заранее благодарен.

[Мусорок]

Ангел необъяснимого
если это неосновательное обогащение - то можете нарваться на п.3 ст.1109 ГК РФ

обычно судятся как по взысканию причиненного ущерба работником в гражданском процессе (поскольку трудовые отношения закончились, остались только деньги)
но бывают и иные мнения

поскольку споры о подсудности запрещены, то отфутболить могут только один раз
подавайте в мировой