Здравствуйте!
Скажите, пожалуйста, можно ли издавать приказ в праздник или в выходной? например, 1 января? Или нужно издавать от даты первого рабочего дня?
Спасибо!
|
|
||
|
|
||
Сообщений в теме: 9
#2
Отправлено 25 March 2011 - 18:04
о чём приказ?Скажите, пожалуйста, можно ли издавать приказ в праздник или в выходной? например, 1 января? Или нужно издавать от даты первого рабочего дня?
#3
Отправлено 25 March 2011 - 18:23
например, об утверждении штатного расписания.о чём приказ?Скажите, пожалуйста, можно ли издавать приказ в праздник или в выходной? например, 1 января? Или нужно издавать от даты первого рабочего дня?
Но, честно говоря, интересно узнать, вообще, какие приказы можно / нельзя издавать в праздники...
#4
Отправлено 25 March 2011 - 18:28
можно.например, об утверждении штатного расписания.
для Вас какая форма расчётов за консультацию удобнее - Яндекс кошелёк или счёт в банке?вообще
#5
Отправлено 25 March 2011 - 18:33
А в ГИТ, что говорят?Но, честно говоря, интересно узнать, вообще, какие приказы можно / нельзя издавать в праздники...
#6
Отправлено 25 March 2011 - 21:56
Приказ подписывает руководитель, который вряд ли работает по графику сменности,т.е. для него 1 января - выходной праздничный день как и для большинства работников. Это НЕРАБОЧИЙ день,соответственно приказы в этот день не могут быть изданы.Здравствуйте!
Скажите, пожалуйста, можно ли издавать приказ в праздник или в выходной? например, 1 января? Или нужно издавать от даты первого рабочего дня?
Спасибо!
#7
Отправлено 25 March 2011 - 23:16
Elizabeth ответьте по аналогии тогда на вопрос, может ли президент подписать указ 1 января или в любой другой праздничный день, будет ли подписанный указ недействительным по тем основаниям, что нарушено право президента на отдых?
Сообщение отредактировал zema: 25 March 2011 - 23:17
#8
Отправлено 26 March 2011 - 02:52
zema
+1
может ли президент подписать указ 1 января или в любой другой праздничный день, будет ли подписанный указ недействительным по тем основаниям, что нарушено право президента на отдых?
+1
#9
Отправлено 27 March 2011 - 16:40
Sun-ny, а какое это имеет юридическое значение? Все равно раньше времени, с которого лицо, к которому обращен приказ, будет ознакомлено с приказом, он действовать не будет. Хотя если в нем будет формулировка "действует с момента издания", то с этим можно поспорить. Имхо: может.
Количество пользователей, читающих эту тему: 1
0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных
