Добрый день.
Ситуация следующая.
Родственник работал водителем директора фирмы. Недавно пришло письмо суда с заочным решением о взыскании с него 200000 руб. материального вреда причиненному служебному авто. Теперь поясняю ситуацию:
Мой родственник (далее А) принят на работу на основании тр. договора 10 апреля 2011 в фирму (далее Б)в качестве водителя, но неофициально он работает с августа 2010г. Кроме труд договора другие документы не подписывал. Авто по акту не принимал. Каждый день заполнял путевые листы. В ходе эксплуатации авто А неоднократно устно обращался к Б с просьбой выделить средства на ТО, однако в этом ему было отказано. 23 мая 2011 А обнаружил подтеки масла с АКПП, отвез авто на СТО, там долили масло, убрали причину течи, все это А сделал за свой счет. После долива масла авто ездило нормально.
25 мая 2011г. А уволился. Далее, Б направляет ему претензия с приложением Акта технического состояния авто и выводом оф. СТО, что выход из строя АКПП произошел вследствие эксплуатации авто с низким уровнем масла в АКПП.
Наши действия -
1. обжалование заочного решения (по данному пункту вся доказательная база собрана и проблем быть не должно).
2. доказывание невиновности (вот тут уже много неясностей). Ссылаемся на то, что при приеме на работу и увольнении акты не подписывались, т.е нет возможности проследить в исправном ли состоянии передано авто. Далее, пытаемся доказать, что А неоднократно обращался к Б с просьбой выдан денежные средства на ТО (к сожалению только на словах).
3. В связи со случившимся на фоне переживаний инсультом просим выплатить моральный вред.
Как по Вашему, убедительно и есть ли шансы на успех.
Спасибо.
|
|
||
|
|
||
Отвественность работника за причиненный ущерб
Автор andraz, 19 Sep 2011 15:36
Сообщений в теме: 5
#1
Отправлено 19 September 2011 - 15:36
#2
Отправлено 20 September 2011 - 09:34
Шансы имеются. Ссылайтесь также на то, что работодатель не обеспечил нормальную эксплуатацию авто, т.е. масло не выдавал, деньги на его покупку тоже. Ну и заключение СТО это не экспертное заключение, требуйте проведение экспертизы.
#3
Отправлено 20 October 2011 - 18:28
максимум что здесь можно взыскать - в пределах среднего заработка... Да и то не факт...
#4
Отправлено 21 January 2012 - 02:44
максимум что здесь можно взыскать - в пределах среднего заработка... Да и то не факт...
То что в пределах среднемесячного заработка это 100%
Читайте внимательно трудовой договор и должностную инструкцию....если там прописаны соответствующие обязанности, то увы....(((
#5
Отправлено 21 January 2012 - 18:38
Вапчета должность "шофёр" и "автослесарь" - это две большие разницы, как говорят в Одессе.
Шофёр вертит баранку, а автослесарь крутит гайки.
Посмотрите Единый тарифно-квалификационный справочник.
Входило ли в должностные обязанности водителя совмещение профессий, то есть обязанность производить техническое обслуживание автомобиля ?
Шофёр вертит баранку, а автослесарь крутит гайки.
Посмотрите Единый тарифно-квалификационный справочник.
Входило ли в должностные обязанности водителя совмещение профессий, то есть обязанность производить техническое обслуживание автомобиля ?
Сообщение отредактировал Ури: 21 January 2012 - 18:39
#6
Отправлено 15 February 2012 - 09:29
Доброго времени суток, коллеги!
Помогите точно определить основание иска к бывшему сотруднику.
Суть в том, что он стал участником ДТП (находясь на рабочем месте), по суброгации мы оплатили страховой энную сумму, которую теперь есть желание взыскать с него в полном объеме. Хочу применить ст. 232, 238, 242 ТК РФ. Ст. 243 ТК предусматривает случаи полной материальной ответственности, в указании конкретного пункта данной статьи я сомневаюсь.
Может у кого-то были такие случаи, подскажите как правильно сформулировать основание иска.
Заранее спасибо
Помогите точно определить основание иска к бывшему сотруднику.
Суть в том, что он стал участником ДТП (находясь на рабочем месте), по суброгации мы оплатили страховой энную сумму, которую теперь есть желание взыскать с него в полном объеме. Хочу применить ст. 232, 238, 242 ТК РФ. Ст. 243 ТК предусматривает случаи полной материальной ответственности, в указании конкретного пункта данной статьи я сомневаюсь.
Может у кого-то были такие случаи, подскажите как правильно сформулировать основание иска.
Заранее спасибо
Количество пользователей, читающих эту тему: 1
0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных


