Здравствуйте, чуть о себе, я не юрист и не кадровик, поэтому от данной области я далек, но увы возникла необходимость написать ТД\ПВТР.
Что следует включить в ТД,а что следует в ПВТР ?
Пока имею наброски:
ТД:
1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
2. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА
3. РЕЖИМ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ И ВРЕМЕНИ ОТДЫХА
4. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА
5. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ
6. СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ РАБОТНИКА
7. УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКА
8. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ
9. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
10. ПРЕКРАЩЕНИЕ ДОГОВОРА
11. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
ПВТР:
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
2. ПОРЯДОК ПРИЕМА И УВОЛЬНЕНИЯ
3. ПООЩРЕНИЯ ЗА УСПЕХИ В РАБОТЕ
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЕ ТРУДОВОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
Насколько понимаю некоторые пункты из ТД можно перенести в ПВТР(так как ТД получается довольно большой), но вот какие ... ?
|
|
||
|
|
||
Что стоит включать в ТД\ПВТР ?
Автор Лаврентий Павлович, 01 Dec 2011 17:20
Сообщений в теме: 4
#1
Отправлено 01 December 2011 - 17:20
#2
Отправлено 02 December 2011 - 20:14
Лаврентий Павлович, если Вы
Прочитать, поправить на свой вкус и использовать.
Думаю большего от Вас и не ждут.
, то советую взять типовые формы из К+.не юрист и не кадровик
Прочитать, поправить на свой вкус и использовать.
Думаю большего от Вас и не ждут.
#3
Отправлено 04 December 2011 - 01:12
А что есть К+?
#4
Отправлено 05 December 2011 - 12:16
Правовая система Консультант +, можно также использовать Гарант и т.п.
#5
Отправлено 21 December 2011 - 18:50
Лаврентий Павлович,
Следует перенести в ПВТР:Насколько понимаю некоторые пункты из ТД можно перенести в ПВТР(так как ТД получается довольно большой), но вот какие ... ?
4. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА
5. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ
Количество пользователей, читающих эту тему: 1
0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных


