Сообщений в теме: 4

[Da_Net]

Денежное довольствие военнослужащих Вооруженных  Сил   Российской Федерации состоит из месячного оклада в  соответствии  с   занимаемой
воинской должностью и месячного оклада в соответствии с присвоенным  воинским  званием ,  которые    составляют оклад месячного денежного содержания военнослужащих месячных  и  иных  дополнительных  выплат  

Надбавка устанавливается на определенный период, как   правило, не более чем на один год. Приказ командира воинской части об установлении
надбавки издается в начале календарного года с указанием   конкретного
размера надбавки и периода, на который она устанавливается.

В течение 3 лет приказы командира о выплате надбавки не издавались. По истечении этого срока командир издает приказ о выплате за 3 прошедших года.
Руководитель финансового органа выплату не производит, ссылаясь на то, что приказ командира незаконный, вынесен с нарушением требований о сроках его издания.
Какой выход ? Как получить образовавшуюся задолженность?

[Абриарвий]

Какой выход ? Как получить образовавшуюся задолженность?

Трудовые отношения не возникают задним числом, а соответственно издание приказа о выплате за 3 прошедших года.- действительно незаконно в отношении установления размера надбавки и сроков выплат. В единственном случае подобное возможно, если Командиром должен был, но не издавал в нарушение всех 3 лет приказ о надбавках- он нарушил права военнослужащих, а признавая данное нарушение, издает приказ о выплаты надбавок- только в этом случае подобные приказ обоснован и законный.

Обращайтесь в суд с требованием выплаты надбавки.

[andrewgross]

Трудовые отношения не возникают задним числом,

Трудовые отношения у граждан, проходящих действительную военную службу, при исполнении ими обязанностей военной службы вовсе не возникают (ст. 11 ТК).
Трудовой кодекс на военнослужащих не распространяется.
Ну а по выводам - согласен.

Обращайтесь в суд с требованием выплаты надбавки.

+1

[Da_Net]

Трудовые отношения у граждан, проходящих действительную военную службу, при исполнении ими обязанностей военной службы вовсе не возникают (ст. 11 ТК).
Трудовой кодекс на военнослужащих не распространяется.

Согласен с этим полностью. Спасибо за совет. " Обращайтесь в суд"- тоже спасибо. Но судебная практика - от удовлеторить до отказать. По одним и тем же искам в разных судах разная практика. Могут ли быть "железные" аргументы, если суд настроен против? Или "настроение" суда "железными" аргументами не победить?

[andrewgross]

Da_Net,

Но судебная практика - от удовлеторить до отказать. По одним и тем же искам в разных судах разная практика

Вы не смотрите на практику, не опускайте заранее руки. Вы обращайтесь в суд за удовлетворением своих законных требований, будьте готовы судиться долго и много. Никто не принесет вам ожидаемый результат на блюдечке с голубой каемочкой.