Получил травму на производстве, случай признан страховым, у организации договор с ФСС. Признан на МСЭ инвалидом 3 группы с 50% утратой здоровья. Зарплата ло травмы - 40 тыс. руб в месяц. ФСС платит ежемесячно 20 тыс. руб, Пенсионный фонд - 9 тыс.руб. На работе перевели на легкий труд, ниже оплачиваемый. Должна ли организация доплачивать мне до среднего заработка или нет?
|
|
||
|
|
||
Доплаты. Производственная травма
Автор ВикторияК, 21 Apr 2012 19:57
Сообщений в теме: 3
Количество пользователей, читающих эту тему: 0
0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных


