Сообщений в теме: 2

[Ведущий]

Всем доброго времени суток!
Ситуация: есть две ООО -ки. В первой "ООО - 1" учредителями являются Иванов и Петров (доля 50\50), во второй "ООО - 2" Петров и еще один (доля 90\10). Иванов и Петров подписали протокол о смене Гены в первом "ООО - 1". При этом Петров хочет переводом (именно переводом) перевести этого самого Гену из первого "ООО - 1" (где его доля 50 %) во второе "ООО - 2" (где его доля 90%). Так вот, как документально это оформить, протокол или еще какой документ необходимо составить на уровне учредителей?

Сообщение отредактировал Ведущий: 07 November 2012 - 13:20

[Consuelo]

ООО-1 принимает решение о досрочном прекращении полномочий гендиректора.
ООО-2 принимает решение об избрании директора и заключении с ним труового договора (срок, условия)

перевод - ст. 72.1 ТК (согласование между нанимателями, согласие работника, договоры)

уведомить госорганы и контрагентов

[Ведущий]

Consuelo, в общем так и сделал. ООО-1 - на основании протокола сняла с должности (переводимого работника) директора и избрало нового директора. Между ООО подписано двухсторонне соглашение о переводе работника в соответствии с ТК РФ (За подписями ГЕН: нового по ООО-1 и старого по ООО-2. Также подписью самого работника: согласен, уведомлен на самом соглашении.). А сам работник написал заявление на имя Гены ООО-2 для перевода его в порядке перевода работника - ст. 72.1 ТК РФ. (Перемещается на должность не Гены, а на другое). Гос органы по ООО - 1 уведомлены и свидетельства получены, контрагенты - уведомлены. В соглашение работник ставит свою визу, что ознакомлен. ООО-1 выплачивает работнику компенсацию как уволенному Гене - трехкратная среднемесячная ставка - ст. 279 ТК РФ, не важно прописана ли эта компенсация в труд .договоре или нет - Постановление Конституционного Суда РФ от 15.03.2005 № 3-П. Налогооблажению данная выплата не подлежит - Письмо УМНС РФ по Московсокой области от 25.03.2004 № 08-03/б-н. Договор с работником по ООО-1 прекращается по п. 5 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. Ну а если переводить работника с гены на гену, то конечно протокол в ООО-2 также нужен. В прикрепленном файле по данной теме из Консультанта.  Перевод к другому работодателю (Консультант).doc   169К   16365 скачиваний

Сообщение отредактировал Ведущий: 08 November 2012 - 19:37