Здравствуйте всем!
Поиск курил, ответ не нашел. Вопрос в общем такой:
Человек 20 с лишним лет работал на вредном нефтяном производстве, в цехе слесарем, потом маляром. Всех сотрудников там, как водится, работодатель страхует по договорам коллективного страхования (жизнь, здоровье).
Самого полиса "Страхования жизни работника", при этом (в целях сокращения документооборота, наверное) никто из работников ни разу в глаза не видел, экземпляры им не выдавались.
Но есть некие бумаги, которые собирал и подписывал у сотрудников отдел кадров: "Ознакомление" с текстом договора от 30.05.2011, "Распоряжение о назначении выгодоприобретателя на случай смерти", "Согласие на замену другим сотрудником в случае увольнения".
Самим работникам при этом "ознакомлении" и "подписании" в отделе кадров объясняли, что их жизнь и здоровье застрахованы на сумму 2-4 млн руб за счет средств работодателя, на случай смерти, инвалидности, потери трудоспособности.
В августе 2012 года этот сотрудник умирает. Диагностировано онкологическое заболевание, возможно даже и связанное с его работой (воздействие краски и т.п) - бластома легких.
Предприятие, конечно, выплатило наследникам так называемые "гробовые" пособия, в общей сумме не более 80 тыс. руб., что несопоставимо с потенциально возможной страховой суммой, озвученной в свое время отделом кадров.
В выплате СК отказывает со ссылкой на то, что заболевание по медицинским документам было впервые выявлено ранее (в марте 2011 года), то есть до заключения последнего действующего договора страхования
При этом, большинство работающих сотрудников утверждает, что страховало их предприятие ежегодно и раньше (уже последние лет 10, как минимум). Но никто не знает на каких условиях, текста договора не видели.
Правила страхования лежат в открытом доступе в Инете, но там везде идет отсылка, что конкретные условия устанавливаются в договоре страхования. Сама страховая сумма в правилах нигде не указана (даже коридором "От" "До"), написано только, что устанавливается договором.
Мы направили адвокатские запросы на предприятие работодателя и в СК с просьбой сообщить, на каких вообще условиях были застрахованы работники, и осуществлялось ли страхование в 2010-2011гг.
Естественно, были получены ответы, что такую информацию адвокату сообщить не могут, так как это конфиденциальная информация, коммерческая тайна, персональные данные и т.п.
Если подать иск, и суд его примет к производству, можно обратиться с ходатайством об истребовании доказательств. Но для иска как минимум нужна цена (взыскиваемая страховая сумма) и предмет, сведения о котором мы добыть не можем ввиду отсутствия текста договора страхования. Да и что мешает коммерческому предприятию "послать на фиг" все суды, сказав, что нет, не заключалось мол вообще подобных договоров, кроме того, обрывочные сведения о котором у вас имеются?
В связи с этим, вопросы:
1) Кто с подобным сталкивался, как решали? В верном ли направлении вообще копаем?
2) Как добыть сведения о заключенных договорах страхования за предыдущие годы? Есть ли они где-то в открытых источниках?
Однако, хотелось бы все же получить некую наводку от уважаемых форумчан, на предмет чего пожаловаться в прокуратуру в сложившейся ситуации
