Коллеги, добрый день!
подниму вопрос несколько с другого ракурса.
Фабула дела такова:
гос.автономное учреждение, в котором работает директор и в подчинении у него - брат бывшей супруги.
с супругой есть совместные дети - две дочери, одна из которых уже совершеннолетняя.
бывшие супруги совместно не проживают, совместного хозяйства не ведут, общаются не так чтобы часто.
вопрос о наличии конфликта интересов.
по ст. 10 Федеральный закон от 25.12.2008 N 273-ФЗ (ред. от 01.04.2022) "О противодействии коррупции" в круг родственников и свойственников директор и брат бывшей супруги формально не попадают.
Однако - учитывая <Письмо> Минтруда России от 26.07.2018 N 18-0/10/П-5146 <О методических рекомендациях по вопросам привлечения к ответственности должностных лиц за непринятие мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов>, в котором в п.п. 4 п. 4.2. закреплено, что
При определении наличия личной заинтересованности, которая реализуется посредством получения доходов или выгод не самим должностным лицом, а лицами, с которыми связана личная заинтересованность должностного лица, дополнительно также необходимо установить:
4) наличие иных близких отношений между должностным лицом (его близкими родственниками или свойственниками) с гражданами получателями доходов или выгод. Должностное лицо, его близкие родственники и свойственники могут поддерживать близкие отношения с дальними родственниками (свойственниками), со своей бывшей супругой (супругом), школьными друзьями, однокурсниками, коллегами по службе (работе), в том числе бывшими, соседями и иными лицами. При этом такие отношения должны носить особый доверительный характер. Признаками таких отношений могут являться совместное проживание, наличие регистрационного учета по одному месту жительства, ведение общего хозяйства, наличие общих внебрачных детей, участие в расходах другого лица, оплата долгов, отдыха, лечения, развлечений другого лица, регулярное совместное проведение досуга, дарение ценного имущества, иные обстоятельства, свидетельствующие о том, что жизнь, здоровье и благополучие близкого человека дороги соответствующему должностному лицу в силу сложившихся обстоятельств.
вынуждена сделать вывод, что если захотят - конфликт интересов могут доказать, так как брат бывшей жены - соответственно, дядя дочерей директора. А в ситуации, когда личную заинтересованность могут вообще не родственнику приписать - такие опосредованные родственные связи - вполне могут быть расценены как конфликт интересов.
Буду признательна за мнения.
Еще добавлю - кроме заработной платы больше никаких имущественных отношений непосредственно между директором и братом бывшей жены у людей нет (кхм, совместно не живут, в отпуска не ездят, подарки друг другу не дарят, в расходах друг друга не участвуют).
Сообщение отредактировал alwid: 31 October 2022 - 20:04
)
