Dmitrii

Святослав, ну собственно это мне и интересно (в гносеологических целях), если вся юрслужба - из зама и начальника, то вакансия м.б. вполне адекватной по деньгам, т.к. ищут, по факту, единственного юриста

По факту 2 юриста в Москве и 5 в регионах

 

Dmitrii, а Вы этому "холдингу" кем приходитесь?

Судя по манере общения, старый "начальник" превратился в какого-нибудь зама по правовым вопросам, вследствие чего уверовал в свою богоизбранность, уникальность и непогрешимость. Такого с толку не собъешь. И работать под таким будет не сахар, даже без прочих неадекватностей.

 

С себя начните, будет лучше

 

 

 

консультирование по всем юридическим вопросам сотрудников

 

да уж...

 

Какое внимательное прочтение, даже я не заметил. У нас много ветеранов труда, они по привычке идут на завод в профком и реально юристам приходится давать консультации, даже как и обычным работникам, когда они обращаются.

 

жесть

 

зато пенсионное законодательство знать будете отлично! ))))

 

Не да такой степени. Но я не вижу ничего плохого, если что-то придется прочитать больше , чем знал до этого

 

средднеобразовательная школа тоже изначально требуется

Не дразните чиловека, товарисчи. Он, походу, заикаицо.
Грешно смеяцо над убогими
А шо такое среднеобразовательная школа у прынцыпе?
Где учут таксибе середничков?

Если хотите большего, станьте хозяевами своей судьбы.

а потом нудите, что не любите работать на отдыхе, и прочее, да, Фенечка?)

 

Адвокатура в помощь или консалтинг, который скоро тоже прикроют в части "аля свободных юристов"

 

И жрец и жнец...

...и всему п....ц.

 

Так и есть, если нет разделения труда

 

учредительских документов не готовят

А слона то, я и не заметил 

 

Я тоже не заметил, посмеялся

хм,ну на моей старой работе начальник управления стока и получал- 100 gross,соответственно мы все меньше,потому и свалили оттуда..

И в итоге что нашли?

 

 

 

ну с другой то стороны опыт от 3 лет вобщим странный какой та начальник

кто-то из двух (рдатель или работник) должен быть имбицилом, чтоб эту вакансию закрыть...

 

Изначально стояло от 6 лет.

И когда закрыть вакансию не удалось, вместо того, чтобы поднять ценник, урезали опыт. Логично, чо.

 

А опыт что-то решает? Можно 6 лет просидеть на госслужбе и быть имбицилом в хозяйственной практике

Dmitrii, а Вы этому "холдингу" кем приходитесь?

Это важно сильно?

 

От 80 000 до  100 000 руб

Это означает больше 100 ни при каких условиях не получит?

 

Это значит, что все зависит от него и его уровня

 

Требования: Высшее юридическое образование

Образование высшее;

два высших чтоле надо? Не, я не падайду((
И, поди, оба юридические нужны?

 

И средднеобразовательная школа тоже изначально требуется. Скоро уже будем писать юристам в резюме, чтобы они хорошо владели письменным русским языком

Смотрю вакансию обсуждают одни партнеры юрклуба - это лица, которые от своего безделья целыми днями на пролет сидят на юрклубе и пишут посты. Ребята вы точно не подходите. У вас другое амплуа.

ты модератор, можешь удалить. А реалии зарплатные по Москве таковы на сегодня. И нехрен выступать тут про лес

Начальник юридического отдела

Управляющая компания промышленного холдинга

Москва, м. Савеловская

От 80 000 до  100 000 руб., опыт работы от 3 лет, высшее образование

 

Должностные обязанности:

Организация работы юридического отдела и юридических подразделений на местах.

Контроль за качеством юридических документов, юридическая экспертиза сделок

Участие в судебных заседаниях повышенной сложности

Обучение персонала отдела и юристов на местах.

Обобщение и анализ правоприменительной практики

Подготовка и направление отчетности Совету директоров.

Оказание полной юридической/правовой поддержки, деятельности подразделений компании в решении спорных вопросов, консультирование по всем юридическим вопросам сотрудников

Нематериальные активы

Представление интересов компании и взаимодействие с административными, контролирующими и правоохранительными государственными органами.

Сопровождение различных процедур: подготовка учредительных документов, внутренних документов юридического лица, создание, регистрация, реорганизация, ликвидация юридических лиц, увеличение/уменьшение уставного капитала.

Минимизация правовых рисков и негативных правовых последствий деятельности компании.

 

Требования:

Высшее юридическое образование

Отличное знание гражданского, административного, корпоративного, земельного и трудового права; гражданского и арбитражного процесса; законодательства о госрегистрации недвижимого имущества, лицензировании, строительстве, банкротстве, госзакупках.   

Отличное знание ФЗ о юридических лицах

Образование высшее;

Опыт работы по специальности от 3 лет;

Опыт работы СТРОГО в промышленных компаниях;

Обязательная практика регистраций, ликвидаций и приобретения (поглощения) юридических лиц

Подготовка учредительских документов, акционерных соглашений, локальных правовых актов, изменений в уставные и учредительские документы, изменение уставного капитала

Успешный опыт представления интересов компании в судах общей юрисдикции и арбитражных судах.

Наличие управленческого опыта работы

 

Мы предлагаем:

График работы 5/2 с 9:00 до 18:00

Оформление в соответствии ТК РФ

Полный социальный пакет (отпуск, больничный)

Профессиональное развитие

Премия за стаж и другие выплаты

Полный рабочий день

на территории работодателя

 

Резюме на почту: Dmitrii_bazarkin@mail.ru

 

Так что просто так указать, что спора о детях нет, не получается

продолжайте с важным видом рассуждать о том, о чем ни малейшего понятия не имеете.

Обычный снобизм

Скока можно....
1. Расторжение брака
2. Раздел супр имущества
3. Определение места жительства ребенка

это всё отдельные иски, если их слить в один то получится ... ничего не получится. Я как то 4-е года в процессе по разделу имущества участвовал, полтора года вообще из стадии ходатайств выйти не могли. Вот еслиб еще и требование о разводе (раст брака) в этом процессе разрешали то бывшие вообще друг друга поубивали бы нах...

Это мне??
Я только уточнил, что в силу ст. 65 ГПК РФ бремя доказывания на стороне, в том числе и об отстутствии спора о детях, когда они фактически несовершеннолетние имеются, и суд не может не определять их место проживания. Статью обязывающую это сделать суд привел.
Так что плиз по существу со мной, не брюзжать и пыхтиться в своей важности

Maximus

А как насчет спора о проживании ребенка?

А евсли спора нет, то к мировым судьям...и в иске указать, что спора о детях нет!
А если он есть, то к федеральным...

Вот так просто?! Я мол детей оставляю жене, у меня спора с ней нет и к мировому судье?
А ее где согласие на детей?

Вывод напрашивается сам собой, что надо возвращать обязательный порядок досудебного урегулирования спора! Вот каким он будет? Тут куча вариантов.

Вот честно не увидел ни одного, ни другого.
Обычное частичное изменение условий договора займа

Зачем так все трудно делать: новация или отступное?!
Это же прекращает все акцессорные обязательства по договору займа!
А от этого терается вся экономическая суть защиты кредитора.