Мы приняли на работу иностранного гражданина, из ближнего зарубежья. Он зарегистрирован по месту жительства в Москве, регистрация скорее всего левая.
Уведомили ФМС и службу занятости в соответствии с 13.1 Закона о ПИГ.
Сейчас прибегает кадровик и начинает рассказывать, что на прошлой ее работе (гостиница) они также регистрировали иностранных работников в ОВД по месту пребывания, т.е. по месту нахождения предприятия. Я просмотрел нормативную базу, ничего обязывающего нас это делать не нашел. Может быть, что то я упустил, или это просто нач. отдела кадров бредит? Подскажите.
П.С. В поиске что то ничего не нашел
