Raritet, нет, действительно, в мск рынок по зарплатам упал и падает. в регионах немного растет. про требования - уже не соглашусь, все как было, все стандартно. может чаще английский стали требовать, но это фигня
По мне, так не в этом дело... Требования-то меняются. И рынок падает, сдаётся мне, в определённом сегменте. И проблема в том, что многие юристы не хотят меняться, а то и не понимают необходимость меняться.
От юристов на самом-то деле требуется участие в управлении юр рисками, в формировании условий сделки, в куче других управленческих вопросов, требуется умение кратко и доходчиво донести по руководства/владельцев бизнеса свою позицию. Грамотно проведённый анализ документов может повлиять на цену сделки или иные её условия, а стало быть, на прибыль работодателя.
А многие этого не видят, не понимают, считают, что формирование условий сделки - это работа не юриста, а менагера. А что юрист тоже менагер, многие не понимают. И относятся к работе чисто формально - вот, мол, надо проверить, соответствует ли сделка закону, есть ли существенные условия, плюс до кучи дописать множество условий "для красоты". И получается, что "никакого от тебя, Шарик, дохода, расходы одни".
Увидят работодатели, что юристы приносят прибыль, - вот тогда и начнёт меняться ситуация на рынке.
А пока средний работодатель не понимает толком, для чего ему нужен юрист, а средний юрист тоже не понимает, в чём его задача, так и будет падать рынок.
И изменить ситуацию может только реформа юр. образования. Полная реформа, коренная реформа. Потому как сейчас юр. образование выглядит так, как если бы в техникуме изучали строение топора, физические характеристики всех металлов и пород древесины, из которых делается топор, но не объясняли бы, ни что топором можно сделать, ни как с ним нужно управляться. И тем более не разъясняли бы, когда нужно взять топор, когда пилу, а когда рубанок. А потом выпускали бы из этого техникума с напутствием - "ну вот, теперь вы настоящие плотники".