Перейти к содержимому


Фотография
- - - - -

Право Приглашать Гостей


Сообщений в теме: 32

#26 ната1982

ната1982
  • ЮрКлубовец-кандидат
  • 5 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 21 April 2015 - 01:24

 

если он выгонет мужа кто будет обеспечивать ?

 а как связано проживание мужа с тем, что муж должен обеспечивать семью? Вот пусть и обеспечивает семье и еду, и крышу над головой.

  Ваше недоумение по поводу выселения мужа вполне понятны. Это обычная реакция, когда мужья или жены вдруг узнают, что не могут просто так вселить вторую половину без согласия других нанимателей.  И никакая соцзащита, опека или что угодно еще им в этом не помогут. Можете сходить заранее поинтересоваться. Суд тоже не поможет

 

 Про принудительный размен Вам уже советовали? 

 Ну вот если не он то тогда только докапываться до ст.91 ЖК . Но шансов тут у вас тоже очень мало, и быстро такое не собирается

Статья 91. Выселение нанимателя и (или) проживающих совместно с ним членов его семьи из жилого помещения без предоставления другого жилого помещения

 

1. Если наниматель и (или) проживающие совместно с ним члены его семьи используют жилое помещение не по назначению, систематически нарушают права и законные интересы соседей или бесхозяйственно обращаются с жилым помещением, допуская его разрушение, наймодатель обязан предупредить нанимателя и членов его семьи о необходимости устранить нарушения. Если указанные нарушения влекут за собой разрушение жилого помещения, наймодатель также вправе назначить нанимателю и членам его семьи разумный срок для устранения этих нарушений. Если наниматель жилого помещения и (или) проживающие совместно с ним члены его семьи после предупреждения наймодателя не устранят эти нарушения, виновные граждане по требованию наймодателя или других заинтересованных лиц выселяются в судебном порядке без предоставления другого жилого помещения.

2. Без предоставления другого жилого помещения могут быть выселены из жилого помещения граждане, лишенные родительских прав, если совместное проживание этих граждан с детьми, в отношении которых они лишены родительских прав, признано судом невозможным.

http://www.consultan...5_10.html#p1209
© КонсультантПлюс, 1992-2015

 

спасибо!вот это вразумительно! 


всем спасибо! все понятно! 


  • 0

#27 Ludmila

Ludmila

    Матерь-убийца ФАКов (с) Падра

  • Модераторы
  • 17693 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 21 April 2015 - 01:36

И что Вы из этого поняли?
  • 0

#28 Izverg

Izverg

    Изгнан из Ада с формулировкою:"Под@бывал чертей!"

  • Ушел навсегда
  • 4014 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 21 April 2015 - 01:59

поняли?

-От будет прикол, если мужик найдёт себе другую работу со служебным жильём:-))) Махнувшись, например, рабочими местами с таким же бедолагою.....
Дочка должна "ноги мыть, и воду пить!"(с), дабы отец ейный не полюнул на всё, и не уехал к едреням... Бабёнку-то выселят с обоими детьми на следующий день!
  • 0

#29 Allecto

Allecto
  • ЮрКлубовец
  • 187 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 21 April 2015 - 15:11

Это я что-то недопонимаю, или что это тут барышне насоветовали? Я что-то не слышала ни в отношении соцнайма, ни в отношении служебного жилья, чтобы у членов семьи нанимателя сохранялось право пользования помещением при выселении самого нанимателя.

Или это совет типа "выгони отца, а сама сиди и отмораживайся?". Плохая идея.


  • 0

#30 MariSPb

MariSPb
  • продвинутый
  • 861 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 21 April 2015 - 15:27

Я что-то не слышала ни в отношении соцнайма

Да? п.2 ст.69 и п.2 ст.82 ЖК Вам в помощь


  • 0

#31 Alderamin

Alderamin
  • Старожил
  • 32143 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 21 April 2015 - 16:12

Это я что-то недопонимаю, или что это тут барышне насоветовали? Я что-то не слышала ни в отношении соцнайма, ни в отношении служебного жилья, чтобы у членов семьи нанимателя сохранялось право пользования помещением при выселении самого нанимателя.

Да, это Вы что-то недопонимаете...
  • 1

#32 Allecto

Allecto
  • ЮрКлубовец
  • 187 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 21 April 2015 - 19:59

Да, про соцнаем была не права, благодарствую :)


  • 0

#33 Владимир..

Владимир..
  • Новенький
  • 1 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 20 May 2015 - 17:07

Как остановить обман потребителей услуг агентств недвижимости?

.

Руководство всех агентств недвижимости, для привлечения новых клиентов и получения максимальной прибыли, обучают агентов по недвижимости обманывать своих клиентов!
.
При разговоре с руководителем одного из агентств, руководитель честно признался, сказав, что если они будут говорить клиентам всю правду то клиенты убегут от них.
.
Поэтому все агенты как один будут уверять Вас , что предупреждать наймодателя о досрочном выезде необходимо за один месяц!!!
.
И что если наймодатель подписал договор найма со сроком предупреждения о досрочном выезде равным одному месяцу то обязан соблюдать данное условие!!!
.
А что говорит по данному вопросу российское законодательство?
.
Статья 687 часть 1 Гражданский Кодекс Российской Федерации. РАСТОРЖЕНИЕ ДОГОВОРА НАЙМА ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ. 1. Наниматель жилого помещения вправе в любое время расторгнуть договор найма с письменным предупреждением наймодателя за три месяца. Закон, в исключение из общего правила о том, что односторонний отказ от исполнения обязательства недопустим (ст. 310 ГК), предоставляет нанимателю право в любой момент отказаться от договора найма. Для этого ему не требуется обращаться в суд, а достаточно письменно предупредить об этом наймодателя не менее чем за три месяца до отказа от договора. Поскольку право нанимателя на односторонний отказ от договора сформулировано достаточно императивно, договор найма не может это ни запрещать, ни вводить дополнительные условия. Самое большое, к чему может быть принужден наниматель, за нарушение ч.1 ст.687 ГК РФ - это внесение платы за пользование жилым помещением за три месяца, если он прекращает договор найма без предупреждения наймодателя.
Императивная норма обладает особой юридической силой, то есть недопустимостью отклонения от норм во взаимоотношениях даже путём их соглашения. Противоречащие им пункты договора будут недействительны. По статье 421 ГК РФ, условия договора определяются по усмотрению сторон, кроме случаев, когда содержание соответствующего условия предписано законом или иными правовыми актами (статья 422).
По статье 422 ГК РФ договор должен соответствовать обязательным для сторон правилам, установленным законом и иными правовыми актами (императивным нормам), действующим в момент его заключения..
И поэтому лишь в случаях, когда то, или иное, условие договора предусмотрено нормой, которая применяется, если соглашением сторон не договорено иное (диспозитивная норма), стороны договора вправе по своему обоюдному согласию исключить ее применение либо определить условие, отличное от предусмотренного в ней условия.
Определить в чем отличие императивной нормы от диспозитивной, которую могут изменить стороны в договоре по своему соглашению, очень просто: диспозитивная норма всегда содержит слова подобные "если иное не предусмотрено соглашением сторон" или "если иное не предусмотрено договором".
Статья 450 ГК РФ содержит общие для всех договоров правила, которые применяются, если иное не предусмотрено в императивной форме правовыми нормами, реагирующими отношения сторон конкретного вида договора, предусмотренного законом.
Отношения сторон договора найма в части расторжения договора урегулированы статья 687 ГК РФ, содержащей на этот счет императивные правила, которые изменить соглашением сторон нельзя.
Речь идет не о ничтожности самого договора, а лишь о ничтожности пунктов договора найма, противоречащих статье 687 ГК РФ.
Чтобы нанимателю расторгнуть договор найма жилья и не платить наймодателю упущенную выгоду в размере арендной платы за три месяца, наниматель должен за три месяца до расторжения договора найма отправить наймодателю извещение о расторжении договора найма ценным письмом с описью вложения на адрес наймодателя указанный в договоре найма.
В соответствии с п. 1 ст. 687 ГК РФ наниматель жилого помещения вправе с согласия других граждан, постоянно проживающих с ним, в любое время расторгнуть договор найма с письменным предупреждением наймодателя за три месяца. Данная норма является императивной и стороны своим соглашением не могут лишить нанимателя, предоставленного ему законом права на досрочное расторжение договора найма. Это решение наниматель ни чем не обязан мотивировать. Наниматель обязан лишь письменно предупредить наймодателя о решении расторгнуть договор за три месяца до освобождения помещения. Если он это сделал, плата за пользование помещением с момента его освобождения не взимается. Если же наниматель освободил помещение, не предупредив наймодателя о расторжении договора за три месяца до этого, наниматель обязан оплатить наймодателю арендную плату за три месяца. 
Предупреждать наймодателя необходимо заказным письмом с уведомлением, тогда у вас всегда на руках будет кассовый чек за отправленное письмо с точной датой отправления вашего предупреждения.


  • -2


Количество пользователей, читающих эту тему: 1

0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных