Можно ли уступить ПРАВО НА ПОЛУЧЕНИЕ ПАТЕНТА на изобретение (обращаю внимание - не уже запатентованное, а на то, которое только предполагается получить)? и как? (проблема в том, что в ст. 8 Патентного закона п. 2,
абз. 2 такое право проскользнуло, вот именно, что проскользнуло, потому как
далее нигде никак не регламентируется, а Роспатент регистрирует договоры
уступки только уже запатентованных изобретений..)
Частный случай: патент хочет получить заказчик по договору
НИОКР. Правомерно ли будет, если в договоре на НИОКР написать, что все права, в т.ч. на получение патента на изобретения, которые будут получены в результате выполнения работ по договору, принадлежат зак-ку? Это можно рассматривать как передачу права на получение патента?
Еще момент, как быть с автором? В заявке на патент надо будет его указать, но это коллектив работников исполнителя, которые работают по заданию заказчика. Как быть, попросить у исполнителя список его работников?
Далее, с автором автор. договор заключает работодатель, но ничего не сказано, что происходит при уступке патента?
новый патентообладатель должен заключить с ним новый автор.договор? Или предполагается, что зарплата, которую получает работник исполнителя включает уже такое вознаграждение и вообще они должны между собой сами разобраться? Не хотелось бы, чтобы потом у заказчика были проблемы с авторами..
|
|
||
|
|
||
уступить ПРАВО НА ПОЛУЧЕНИЕ ПАТЕНТА
Автор Dukkar, 09 Feb 2006 20:02
Сообщений в теме: 2
#1
Отправлено 09 February 2006 - 20:02
#2
Отправлено 09 February 2006 - 23:18
Передача зарегистрированных прав - регистрируется.
Зачем же регистрировать передачу права, которое нигде не зарегистрировано?
Вот поэтому передачу права на получение патента нигде не надо регистрировать.
Каких-то особых условий у такого договора тоже нет. Вот поэтому такую сделку Патентный закон подробно не раскрывает.
Ну и правильно, в вобщем-то. А зачем?
Список всех этих лиц Исполнитель обязан иметь.
В частности, по закону авторы имеют право на дополнительное к своей зарплате вознаграждение в случае передачи работодателлем права на получение патента другому лицу. Вот пусть исполнитель с ними этот вопрос и решает.
Если с этими моментами все нормально, а вот вознаграждение авторам не выплачено, то хотя это и обязанность Исполнителя, но заказчик может быть привлечен к суду в качестве третьего лица.
Зачем же регистрировать передачу права, которое нигде не зарегистрировано?
Вот поэтому передачу права на получение патента нигде не надо регистрировать.
Каких-то особых условий у такого договора тоже нет. Вот поэтому такую сделку Патентный закон подробно не раскрывает.
Ну и правильно, в вобщем-то. А зачем?
Конечно.Это можно рассматривать как передачу права на получение патента?
Все те, кто приложил творческие усилия при создании результата технического творчества имеют право быть указанными в патенте в качестве авторов.Как быть, попросить у исполнителя список его работников?
Список всех этих лиц Исполнитель обязан иметь.
Урегулировать отношения с авторами - его обязанность.но ничего не сказано, что происходит при уступке патента?
В частности, по закону авторы имеют право на дополнительное к своей зарплате вознаграждение в случае передачи работодателлем права на получение патента другому лицу. Вот пусть исполнитель с ними этот вопрос и решает.
Если заказчик не укажет кого-либо из авторов, если возникнет спор по поводу того, а принадлежали ли права на получение патента изначально Исполнителю (урегулировал ли он этот вопрос с авторами надлежащим образом), то у Заказчика будут проблемы.Не хотелось бы, чтобы потом у заказчика были проблемы с авторами..
Если с этими моментами все нормально, а вот вознаграждение авторам не выплачено, то хотя это и обязанность Исполнителя, но заказчик может быть привлечен к суду в качестве третьего лица.
Сообщение отредактировал Лабзин Максим: 09 February 2006 - 23:19
#3
Отправлено 10 February 2006 - 14:37
Спасибо, Максим, вы действительно разрешили все мои сомнения. Редко получишь на форуме столь внятные и исчерпывающие ответы на свои вопросы!


