В поиске не нашел. Может плохо искал...
Ситуация: Решением суда работник восстанавливается на работе, решение обращается к немедленному исполнению, приказом руководителя работник восстановлен.
В кассации решение суда отменяется, дело направляется на навое рассмотрение.
По смыслу ст. 443 ГПК поворот исполнения решения связан с возвратом ответчику того, что было взыскано с него в пользу истца. А как быть с восстановление на работе.
В связи с этим два вопроса:
1. Когда работника "уволить" - на следующий день после вынесения определения судом кассационной инстанции, или этот вопрос должен разрешить суд первой инстанции при новом рассмотрении дела.
2. Как его уволнять, что писать в трудовой?
|
|
||
|
|
||
Сообщений в теме: 8
#2
Отправлено 26 June 2006 - 02:03
Работник не подлежит увольнению до вынесения нового решения.1. Когда работника "уволить" - на следующий день после вынесения определения судом кассационной инстанции, или этот вопрос должен разрешить суд первой инстанции при новом рассмотрении дела.
2. Как его уволнять, что писать в трудовой?
По смыслу ст.443 поворот исполнения возможен при сочетании трех условий:
1. решение исполнено
2. решение отменено
3. при новом рассмотрении вынесено решение об отказе в иске (либо прекращено производство или иск оставлен без рассмотрния).
Так что ждите решения после нового рассмотрения только можете что то предпринимать (если истцу откажут).
#3
--porket--
Отправлено 26 June 2006 - 05:37
Была рубиловка по этой проблеме. Еще раз в поиск гляньте.
Мое ИМХО: поворот решения о восстановлении возможно в отношении всего лишь нескольких оснований увольнения (в основном связанных с дисциплинаркой).
######
Мое ИМХО: поворот решения о восстановлении возможно в отношении всего лишь нескольких оснований увольнения (в основном связанных с дисциплинаркой).
а суд разрешил вопрос о повороте исполнения решения в своем судебном акте? Думаю, что нет.1. Когда работника "уволить" - на следующий день после вынесения определения судом кассационной инстанции, или этот вопрос должен разрешить суд первой инстанции при новом рассмотрении дела.
######
#4
Отправлено 26 June 2006 - 07:36
По смыслу ст.443 поворот исполнения возможен при сочетании трех условий:
а суд разрешил вопрос о повороте исполнения решения в своем судебном акте? Думаю, что нет.
Вся проблема заключается в том, что институт поворота исполнения решения по моему мнению применяется только к требованиям о взыскании с ответчика чего-либо. По крайней мере такой вывод следует из ст. 443 ГПК. Получается, что требования о признании и прочие должны поворачиваться по иному. Или аналогия закона?
#5
Отправлено 26 June 2006 - 12:50
см. ст. 444 ГПК РФ, если при новом рассмотрении суд не рассмотрит вопрос о повороте исполнения, Вы можете подать заявление. Ну а там, куда кривая выведет )))).
#6
--porket--
Отправлено 27 June 2006 - 15:24
Джера
совершенно верно, предъявить требование о повороте исполнения решения можно, и даже суд может рассмотреть этот вопрос и вынесет решение о повороте.
Дальше что? дальше надоть смотреть в ТК - основания и порядок прекращения ТД. Вдруг то основание, по которому мы и судились (несоответствие должности) на данный момент отпало? Что делать с табелем? С трудовой книжкой?
######
совершенно верно, предъявить требование о повороте исполнения решения можно, и даже суд может рассмотреть этот вопрос и вынесет решение о повороте.
Дальше что? дальше надоть смотреть в ТК - основания и порядок прекращения ТД. Вдруг то основание, по которому мы и судились (несоответствие должности) на данный момент отпало? Что делать с табелем? С трудовой книжкой?
######
#8
--porket--
Отправлено 27 June 2006 - 16:02
Статья 445. Порядок поворота исполнения решения суда судами апелляционной, кассационной или надзорной инстанции
1. Суд, рассматривающий дело в суде апелляционной, кассационной или надзорной инстанции, если он своим решением, определением или постановлением окончательно разрешает спор, либо прекращает производство по делу, либо оставляет заявление без рассмотрения, обязан разрешить вопрос о повороте исполнения решения суда или передать дело на разрешение суда первой инстанции.
(в ред. Федерального закона от 28.07.2004 N 94-ФЗ)
2. В случае, если в решении, определении или постановлении вышестоящего суда нет никаких указаний на поворот исполнения решения суда, ответчик вправе подать соответствующее заявление в суд первой инстанции.
(в ред. Федерального закона от 28.07.2004 N 94-ФЗ)
1. Суд, рассматривающий дело в суде апелляционной, кассационной или надзорной инстанции, если он своим решением, определением или постановлением окончательно разрешает спор, либо прекращает производство по делу, либо оставляет заявление без рассмотрения, обязан разрешить вопрос о повороте исполнения решения суда или передать дело на разрешение суда первой инстанции.
(в ред. Федерального закона от 28.07.2004 N 94-ФЗ)
2. В случае, если в решении, определении или постановлении вышестоящего суда нет никаких указаний на поворот исполнения решения суда, ответчик вправе подать соответствующее заявление в суд первой инстанции.
(в ред. Федерального закона от 28.07.2004 N 94-ФЗ)
#9
Отправлено 28 June 2006 - 14:32
да х.з. че с ними делать... история умалчивает )) вот и говорюЧто делать с табелем? С трудовой книжкой?
Ну а там, куда кривая выведет )))).
Количество пользователей, читающих эту тему: 1
0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных
