Сообщений в теме: 4

[Sngin]

Обжалование приказа работадателя о привлечении к дисциплинарной ответственности предусмотрено ТК РФ либо в ГИТ либо в комиссию по инд. труд. спорам.

Господа кто нить пытался оспорить подобные приказы? Каковы результаты? помогите практикой!!!

Лично мне просто из-за принципа, фактически понимаю что все равно что уволиться (конфликт как никак). Работадатель - гос. орган. Приехала проверка нарыла формальные нарушения по гос. закупкам, а я председатель-юрист той самой комиссии по закупу. Пишу объяснения, что со многими нарушениями не согласен (неправальное трактование закона) и к томуже никаких негативных последствий нет, даже работа стала лучше как меня назначили и все в таком духе. Однако начальство карательно к этому.

Хочу поспорить? Что подскажете?

[Plivet]

У меня в огороде собака, скажите, какой породы?

[Carolus]

Sngin
Количество исходных данных стремительно близится к нулю!

[Sngin]

ПРАКТИКА ОБЖАЛОВАНИЯ ПРИКАЗА РАБОТАДАТЕЛЯ О ПРИВЛЕЧЕНИИ К ДИСЦИПЛИНАРНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ИМЕЕТСЯ? ПОДЕЛИТЕСЬ. конкретные обстоятельства не важны.

Единственный критерий - оценка допущенных нарушений - формальные нарушения, не повлекшие ущерб (иные негативные последствия). Поскольку с учетом норм ТК РФ при привлечении к дисц. ответ-ти учитывает степень тяжести совершенного и обстоятельства!

[Lbp]

Plivet

У меня в огороде собака, скажите, какой породы?

Ну что Вы, коллега! Вот она, порода-то:

а я председатель-юрист той самой комиссии по закупу

Так что пора бы даже и не в Чавойту, а в Разное, не меньше.