Поправьте, пожалуйста, если я заблуждаюсь...
Имеем: желание работодателя временно поручить работнику другие обязанности, чем те, которые у него в ТД, работник не возражает
Особенности: работнику придется переехать в другую местность.
Вывод: налицо временный перевод с согласия работника (и сроку-то всего - 2 недели). А расходы на проезд/проживание компенсируем по ст.169? Как при переезде? Или я чего-то недоглядела....?
|
|
||
|
|
||
В теме одно сообщение
Количество пользователей, читающих эту тему: 1
0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных
