Сообщений в теме: 4

[Chloe]

Пожалуйста, помогите беременной коллеге!

Возможно, туплю, но, думаю, простительно
Могу ли я взять ежегодный оплачиваемый отпуск за 2010 год в конце 2009 года (тем самым присовокупив его к отпуску по беременности и родам (начало отпуска по беременности и родам: 10.01.2010)?
Работать в компании начала 28.01.2006 (если это важно).
Если могу, то как тогда будет исчисляться размер отпускных?

Заранее спасибо

[andrewgross]

Chloe

Работать в компании начала 28.01.2006 (если это важно).

А в каких отпусках вы уже были?

ак тогда будет исчисляться размер отпускных

Из расчета средней зарплаты, см. ст. 139 ТК

Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,4 (среднемесячное число календарных дней).

[Chloe]

[quote]Работать в компании начала 28.01.2006 (если это важно).[/quote]
А в каких отпусках вы уже были?
[quote]

В основном ежегодном оплачиваемом отпуске за 2009 год...

[avtolady]

Chloe
http://forum.yurclub...ic=239776&st=20 похожее обсуждение было

[Mylikk]

Пожалуйста, помогите беременной коллеге! 

Возможно, туплю, но, думаю, простительно 
Могу ли я взять ежегодный оплачиваемый отпуск за 2010 год в конце 2009 года (тем самым присовокупив его к отпуску по беременности и родам (начало отпуска по беременности и родам: 10.01.2010)?
Работать в компании начала 28.01.2006 (если это важно).
Если могу, то как тогда будет исчисляться размер отпускных?

Заранее спасибо 

Если работодатель согласен дать отпуск авансом, то пожалуйста)))
Заставить его Вы не можете