Добрый вечер!
Коротко о моей ситуации!
Родила сына 12.07.2010 (т.е ему сейчас 5 месяцев)
Вышла на работу когда ему было 3 месяца!
Сейчас по семейным/личным обстоятельствам должна уйти с работы! Трудовой стаж терять не хочу и не могу + фин.сторона!
Вопрос имею я ли право вернуться в декрет или уйти в отпуск по уходу за ребенком не достигнувший 1,5 годовалого возраста? Что необходимо сделать?
Что при этом мне будет полагаться?
+ мне ОЧЕНЬ НУЖНА ПОМОЩЬ АДВОКАТА В ЭТОМ ВОПРОСЕ!
Благодарю за ответы и помощь!
Мария
|
|
||
|
|
||
ПОМОГИТЕ!
Автор Мария Каротам, 26 Dec 2010 03:49
Сообщений в теме: 2
#1
Отправлено 26 December 2010 - 03:49
#3
Отправлено 27 December 2010 - 13:28
Мария Каротам, Вы имеете право в любой момент уйти в отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста с выплатой соответствующего пособия. В период отпуска Вы имеете право, если хотите, работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на пособие. (ст.256 ТК РФ).
Количество пользователей, читающих эту тему: 1
0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных


