В моем понимании все это возможно. Нигде в законе не написано, что стажер не может заниматься иной оплачиваемой деятельностью.
Но нужно учесть, что стажер работает по трудовому договору. Это значит, что будет гарантироваться минимальный размер оплаты труда.
И еще важна разница в налоговом бремени - с зарплаты стажера надо платить достаточно большие платежи в фонды.
Если стажеру поручено все дело, то деление гонорара, как правило, не практикуется - опять же из-за налогообложения.
Это можно оформить только в виде премии - никто не запрещает. Но на налоги все уйдет.
Если же адвокат достал из кармана деньги и поделился гонораром, то это уже вне трудового договора.
Как в договоре прописано, так стажер и будет жить и работать. Если можно отлучаться, то можно находить и свою клиентуру.
Но адвокат не согласится. Ибо адвокат не заинтересован в том, чтобы развивать вас как юриста и готовить себе конкурента.
Адвокату вы нужны, чтобы подносить ему патроны. И больше ни для чего. Так что вольную волю придется забыть и погрузиться в
нудный мир ответов на телефонные звонки и исполнения мелких поручений. С 9 до 6.
Под вывеской адвоката нельзя заключать договор с ИП. Т.е. если клиент пришел в адвокатский кабинет или в коллегию, то заключить он договор может только с адвокатом. А на нейтральной территории - пожалуйста, можно и клиента к ИП привязать. Если это ваш личный клиент. А если это сделано для того, чтобы не платить отчисления в фонды, то это запрещено, есть и ответственность. Так что заключить договор клиент-ИП, затем поделиться гонораром с адвокатом тоже формально нельзя. Да и не нужно это адвокату.
Что касается кидания, то адвокат - это определенный образ жизни никому ничего не обязанного человека.
Он сам ищет клиентов, сам озабочен сбором долгов.
В общем, стажер адвоката - это юрист с высшим образованием. Поэтому уж найдет как закрепить отношения.
Сообщение отредактировал Pepper: 01 May 2011 - 00:39
