Ситуация примерна такова: издали на предприятии приказ о предоставлении работниками справки о судимости (об уголовном преследовании) с ИЦ МВД. Мне поручили дать юридическое заключение по этому вопросу, ни в ТК ни Консультанте не нашел точную информацию! Вопрос: обязан ли действующий работник предъявлять справку и не ограничиваем ли его право?
|
|
||
|
|
||
Сообщений в теме: 4
#2
Отправлено 20 December 2011 - 12:17
Не обязан !!
Сообщение отредактировал kolyasik034: 20 December 2011 - 12:20
#4
Отправлено 05 January 2012 - 05:14
Тема в общей конференции. Но что-то интереса не вызывает, хотя затрагивает базовые понятия прав и свобод человека.
обязан ли действующий работник предъявлять справку и не ограничиваем ли его право?
Не обязан т.к. в ТК чётко сказано:
В отношениях, возникших до введения в действие закона или иного нормативного правового акта, содержащего нормы трудового права, указанный закон или акт применяется к правам и обязанностям, возникшим после введения его в действие.
Таким образом обязанность предоставить справку возникла после возникших отношений.
Ну а право работать в определённой сфере, так же возникло до введения в действие закона.
Еще Конституцию РФ гляньте :
Статья 55
2. В Российской Федерации не должны издаваться законы, отменяющие или умаляющие права и свободы человека и гражданина.
Моё мнение - если диплом получен до введения закона в действие - запрещать работать не имеют права.
обязан ли действующий работник предъявлять справку и не ограничиваем ли его право?
Не обязан т.к. в ТК чётко сказано:
В отношениях, возникших до введения в действие закона или иного нормативного правового акта, содержащего нормы трудового права, указанный закон или акт применяется к правам и обязанностям, возникшим после введения его в действие.
Таким образом обязанность предоставить справку возникла после возникших отношений.
Ну а право работать в определённой сфере, так же возникло до введения в действие закона.
Еще Конституцию РФ гляньте :
Статья 55
2. В Российской Федерации не должны издаваться законы, отменяющие или умаляющие права и свободы человека и гражданина.
Моё мнение - если диплом получен до введения закона в действие - запрещать работать не имеют права.
#5
Отправлено 08 January 2012 - 21:48
Тема закрыта, автору устное предупреждение: перед открытием темы надо подумать, прочитать правила и снова подумать.
