фирма производитель работет с диспетчером по перевозке достаточно дорого оборудования по России ( договор , страховка) , дистпетчер нанимает машину моего знакомого с шофером (без договора). Машина едет за 4000 км с грузом , дистпечер гонит шофера не смотря на протесты хозяина и тот засыпет за рулем , съзжает в кювет и повреждает машину и груз, груз забирает эвакуатор, накладные не подписываются , менты приезжабт , но ничего не оформляют. Дистпечер задним числом требует подписать договор аренды ТС с водителем для получения страховки. Но тогда страховая по суброгации предъявит ушерб ( много млн, хотя на контейнере небольшие повреждения).
Учитывая , что диспетчер загнобил водилу и сам спровоцировал его засыпание, предложили ему подписать договор с диспетчером аренды без водилы ( с ним договора нет, трудового нет) для получения страховки. Но пока ничего не подписали.
Что может предъяаить завод/страховая в арбитраже - спарвки об аварии нет, постановление об административке нет, трудового с водилой нет,ю аренды транспортного средства нет. Нет обязательства по перевозки нет ответственности???? Законом для аренды ТС обязательна письменная форма - таким образом договр незаключен!!!Договора на перевозку нет. Может есть какие-либо уставы, правила перевозки и , кодексы и пр. которые позволят привлечь к ответственности без договора - на водилу есть только накладная на получение.
Прошу помочь советом
Сообщение отредактировал azinus: 14 April 2012 - 20:56


