Сообщений в теме: 19

[pryanya]

Друзья, как вы думаете, нужно ли получать у штатного сотрудника разрешение на использование его изображения в рекламе его конторы?
ну по аналогии со служебным произведением, исключительное право на которое по умолчанию принадлежит работодателю

спасибо)

[jlekc]

Не по умолчанию, а только в случае, если оно создано в пределах установленных для работника (автора) трудовых обязанностей (1295 ГК РФ). Выходит, согласие работника так или иначе нужно и в случае служебного РИД: по трудовому договору или иному соглашению (заданию). Так что аналогия не в пользу "неполучания")
Да и произведением изображённого это считать нельзя.
152.1 ГК в помощь.

[fanilyatut]

Нужно.

[korn]

pryanya,
В последнее время, после Ваших вопросов, хочется спросить - что Вы курите?

[pryanya]

pryanya,
В последнее время, после Ваших вопросов, хочется спросить - что Вы курите?

да ладно??? фак(
"когда ты умер, ты об этом не знаешь, только другим тяжело. То же самое, когда ты тупой")))))))))))))))))))

[Eisenfaust]

А я-то думаю: откуда берутся кретины, согласные сниматься в рекламе?! А это, оказывается, штатные сотрудники.

[pryanya]

А я-то думаю: откуда берутся кретины, согласные сниматься в рекламе?! А это, оказывается, штатные сотрудники.

хахахахаха))))))))))))))

[Джермук]

"когда ты умер, ты об этом не знаешь, только другим тяжело. То же самое, когда ты тупой")

Есть еще хорошее по этому поводу.
У армянского радио спросил, кем лучше быть: -тупым или лысым.
Армянского радио ответило: - лучше тупым потому, что сразу не видно.

[Не леди]

Юзер pryanya, похоже поимела привычку каждый вопрос по ИС, возникающий в ходе её работы, перекидывать на форум. При этом она не заморачивается ни соблюдением Правил конфы, которые требует выкладки своего мнения и т.д., а просто тупо выкидывает сюда все вопросы. После ответов на её вопросы этот юзер не удосуживается даже поблагодарить сообщество и пользователей, которые пытались ей помочь. Это некрасиво. И этот пользователь не заслуживает никакой помощи и никаких консультаций. Это мое мнение.

[korn]

Не леди,
Чуть было сразу не нажмал на зеленую стрелочку, но задумалси из-за

Это мое мнение.

[pavelser]

Чуть было сразу не нажмал на зеленую стрелочку, но задумалси из-за

А чем тебе не нравится

Не леди сказал: Это мое мнение.

[korn]

Чуть было сразу не нажмал на зеленую стрелочку, но задумалси из-за

А чем тебе не нравится

Не леди сказал: Это мое мнение.

А это не только ее мнение .

[Джермук]

Чуть было сразу не нажмал на зеленую стрелочку, но задумалси из-за

Коллеги, что меня заклинило, а правила открыть лень.
Что такое зеленая копка? Это когда в поддержку сказанного?
А красная, когда надо сказать фэ?
Не пользуюсь, а может зря?
Разъясните популярно, и я начну херачить по клавишам как Даниил Крамер))))

[pavelser]

Что такое зеленая копка? Это когда в поддержку сказанного? А красная, когда надо сказать фэ? Не пользуюсь, а может зря? Разъясните популярно, и я начну херачить по клавишам как Даниил Крамер))))

Все правильно )
Пользуйся ))

[FreeCat]

Чуть было сразу не нажмал на зеленую стрелочку, но задумалси из-за

Коллеги, что меня заклинило, а правила открыть лень.
Что такое зеленая копка? Это когда в поддержку сказанного?
А красная, когда надо сказать фэ?
Не пользуюсь, а может зря?
Разъясните популярно, и я начну херачить по клавишам как Даниил Крамер))))

Всего лишь "кармадрочерство", IMHO ...

[Corso]

Не по умолчанию, а только в случае, если оно создано в пределах установленных для работника (автора) трудовых обязанностей (1295 ГК РФ). Выходит, согласие работника так или иначе нужно и в случае служебного РИД: по трудовому договору или иному соглашению (заданию). Так что аналогия не в пользу "неполучания")
Да и произведением изображённого это считать нельзя.
152.1 ГК в помощь.

по-моему, шикарный вывод

[Не леди]

по-моему, шикарный вывод

Ну, тут уж : каков ввод, таков и вывод!

[Джермук]

Все правильно ) Пользуйся ))

Паш, я только што нажал в твоем окне зеленую кнопку.
Теперь надо бы выбрать, кому красную вколотить (для эксперимента).
Не подскажешь?

[jlekc]

Не по умолчанию, а только в случае, если оно создано в пределах установленных для работника (автора) трудовых обязанностей (1295 ГК РФ). Выходит, согласие работника так или иначе нужно и в случае служебного РИД: по трудовому договору или иному соглашению (заданию). Так что аналогия не в пользу "неполучания")
Да и произведением изображённого это считать нельзя.
152.1 ГК в помощь.

по-моему, шикарный вывод

Ну ещё бы) Но для исчерпывающего ответа лучше, конечно, копнуть глубже и понять, чьим произведением является изображённый со всеми вытекающими)

[Ксения71]

В любом случае согласие сотрудника обязательно.