Перейти к содержимому


Фотография
- - - - -

Необходимость приказа о допуске сотрудников к обработке персональных данны


В теме одно сообщение

#1 iRusso

iRusso
  • Новенький
  • 4 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 29 May 2020 - 17:36

Добрый день! Наша компания (занимаемся торговлей) собирается подать уведомление в Роскомнадзор о намерении осуществлять обработку персональных данных граждан. Необходимую документацию подготовили (подготовили и разместим на сайте Политику в отношении обработки персональных данных, оформили и разместим на сайте и в магазинах (в т.ч. бланках на доставку) форму согласия для обработки персональных данных, оформили приказы о перечне обрабатываемых персональных данных, о назначении ответственного за обработку персональных данных, утвердили места хранения персональных данных, и т.д.). Остается вопрос как правильно и рационально оформить допуск сотрудников компании к персональным данным покупателей. Можно утвердить приказ о допуске сотрудников  к обработке персональных данных, к нему сделать приложение со списком сотрудников, которым предоставляется доступ к персональным данным покупателей для выполнения служебных (трудовых) обязанностей. Однако, в компании много сотрудников (более 100), кто-то приходит новый, кто-то увольняется, постоянно корректировать список не слишком удобно. Может быть есть какие-то другие варианты оформления допуска работников к персональным данным без ведения списка сотрудников? Будем признательны за помощь.


  • -1

#2 Izverg

Izverg

    Изгнан из Ада с формулировкою:"Под@бывал чертей!"

  • Ушел навсегда
  • 4014 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 29 May 2020 - 23:35

Может быть есть какие-то другие варианты оформления допуска работников к персональным данным без ведения списка сотрудников?

Нет.


  • 0



Ответить



  

Количество пользователей, читающих эту тему: 1

0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных