Здравствуйте !
На данный момент работаю. Работодатель говорит, то речь об увольнении не идет, но делает все для того, чтобы я уволилась. Кратко о ситуации:
Началось все с того, то пришел новый руководитель и слоились неприязненные отношения. В последний раз, с чего собственно все и закрутилось - написала заявление на отпуск, он написал: вы через месяц будите ходить в отпуск? На что я ответила, что отпуск законный и по графику , на что получила ответ - согласовано, хотите по закону, будет вам по закону ( я сразу восприняла то как угрозу) и не зря. Через месяц мне приходит письмо с требованием написать объяснительную , что я в разговоре по телефону сказала нецензурное слово , время указано обеденное, я так и написала, что разговор частный, телефон личный, время обеденное. Далее через неделю другое письмо, пишите объяснительную - вы много времени проводите в интернете , на что я написала как есть, что открыта всегда корзина маркетплейса и я временами прокручиваю именно ее, не имея понятия, что идет постоянный трафик, что я там постоянно нахожусь. Прошло больше месяца , по объяснительным замечаний и выговора не было. На данный момент , мне составили задание и я понимаю к чему идет дело, но недопонимаю как они хотят или могут меня уволить за частичное например его невыполнение? Я предлагала уволить меня по соглашению сторон, мне опять же сказали, то речь об увольнении не идет.
Подскажите просматривается ли давление на увольнение? Идти в трудовую инспекцию прямо уже сейчас, не дожидаясь что будет. Нужно ли подать заявление в прокуратуру. К юристу очно я пойду обязательно, в ближайшее время, но хочется побольше мнений услышать. Уволиться уже хочу, но по соглашению сторон с выплатой компенсации, работодатель компенсацию видно по всему , платить не хочет.
